在多數(shù)人的印象中，新西蘭人生活安逸幸福，是幸福感指數(shù)略高的國家，很多人都打算移民新西蘭，然而根據(jù)全球保險業(yè)領先品牌Cigna的Cigna 360度幸福指數(shù)調查顯示，2018年新西蘭人幸福感下降。這次調查的主題為“確定的未來”。
幸福感下降的主要原因為社會和家庭的幸福指數(shù)下降。35-49歲年齡群體和女性的整體健康及幸福指數(shù)得分最低。打算移民新西蘭的女性考慮移民需謹慎。
Cigna 360度幸福指數(shù)調查主要關注于五個關鍵領域——身體、健康、家庭、社會、財務和工作。今年是第四次Cigna 360度幸福指數(shù)調查，也是該調查最全球化的一年，覆蓋了全球23個國家。
22%的新西蘭人認為現(xiàn)在的經(jīng)濟狀況可能對他們的財務產生不良影響，比2017年增加了6%，同時只有不到20%的人認為在不工作的情況下他們依然能夠有安全的財務狀況。
Cigna新西蘭首席執(zhí)行官Gign Costa 說：“這份調查涉及的范圍很廣，結果顯示新西蘭人感覺他們只能專注于眼前，才能維持生活的平穩(wěn)，而無暇去思考或者為未來做準備。”
“我們將2018年的調查主題定為‘確定的未來’，提出問題讓人們思考什么會影響到他們未來的生活。”
“我們在生活中總會經(jīng)歷許多階段，在不同的階段對幸福有著不同的定義，我們應該常常重新評估自己，思考如何努力為下一個里程碑做準備。”
在調查中顯示，壓力是一個幾乎影響每個人的重要問題，五分之一的受訪者認為壓力難以控制 ，主要是在工作和財務方面。結果還顯示，新西蘭在無法控制的壓力指數(shù)一項中排名第四，與英國相同。83%的新西蘭人說他們有壓力，三分之一的人認為壓力來自于工作。一半的人稱自己的雇主不會提供緩解壓力的支持，心理健康基金會首席執(zhí)行官Shaun Robinson說，Cigna 360度調查的結果顯示一些企業(yè)需要進行改善。
“雇主不向員工提供緩解壓力幫助的行為，事實上是在破壞自己企業(yè)的同時傷害員工。”
由此可見，生活壓力、工作壓力哪個國家都有，如果為了逃避國內的生活壓力盲目移民新西蘭不可取。
