找到稱心如意的雇員并不容易，而如果這些雇員來自海外，令雇主們頭疼的問題就將再多一項(xiàng)——簽證。由于常常因?yàn)?/span>簽證問題而無法留住優(yōu)秀的海外員工，不少雇主表示，他們希望移民局方面能夠更改相關(guān)法令，延長海外雇員的簽證年限。
援引Radio NZ消息，雇主和制造商協(xié)會(Employers and Manufacturers Association)表示，一項(xiàng)針對518名雇主進(jìn)行的調(diào)查顯示，在雇主們面臨的難題中，“移民局相關(guān)問題”位居第三。
協(xié)會方面表示，在本地有合適人選的情況下，雇主們自然會更傾向于雇用本地雇員，但問題是，某些行業(yè)只有在海外才能招募到合適的員工。
協(xié)會發(fā)言人David Lowe表示，由于本地沒有合適的人才，不少雇主不得不將目光投向海外，然而，在這些人一年期的簽證到期后，他們就不得不離開新西蘭，令雇主們再度陷入人手短缺的困境?！巴ǔ?，他們的續(xù)簽申請很容易被拒，無論是對雇員還是雇主來說，這種感覺都糟透了?！?/span>
David Lowe說，他認(rèn)為，移民局方面應(yīng)當(dāng)將該簽證的年限由現(xiàn)行的1年延長至3到5年。
但對此，移民部長Michael Woodhouse則認(rèn)為，這樣的政策變更并不必要。
“對于那些真正存在短缺的行業(yè)，移民局都會給出盡可能長的簽證時(shí)限，而且不少海外雇員都已經(jīng)開始申請居留權(quán)了?！盡ichael Woodhouse表示，目前，移民局方面正致力于打造在線簽證申請系統(tǒng)，簡化簽證申請程序。
