移民新西蘭生活自然離不開工作，工資就算得上很重要的民生問題了。新西蘭的工資計算方法不同于國內(nèi)，掌握這個算法也是移民生活中必備的生活技能。
在國內(nèi)，工資的計算方法主要為按月支付，也就是月薪制度，而少數(shù)也會按年來支付。實際上，每年每月的天數(shù)都不相同，不管是月薪還是年薪制對于雇主和雇員來說都不大精確。新西蘭工資的計算方法就和國內(nèi)大相徑庭。
新西蘭的工資主要按小時計算，且每周或每兩周發(fā)放一次工資。作為一名全職員工，新西蘭移民的年收入一般可以達(dá)到：小時薪資×2000（每天8小時，每周40小時），相比于國內(nèi)來說計算方法更為準(zhǔn)確。
新西蘭移民和雇主簽訂的雇傭合同，關(guān)于工資方面通常包含以下四點(diǎn)：
1.每周約定的工作時間
2.每小時的薪資是多少
3.工資的發(fā)放周期（一周or兩周），周幾發(fā)
4.年薪總計為多少
還需要注意的是，新西蘭公司要求全職員工每周上班時間的總量是不同的。常見的是2000小時（每周40小時，每天8小時）和1950小時（每周37.5小時，每天7.5小時）。如果是兼職員工的話，工資的計算方法就是：小時薪資×每周約定的工作時間數(shù)。
另外，在簽訂雇傭合同時還需要注意一些小細(xì)節(jié)，要看清合同上寫的是Salary還是Wage，Salary通常指的是年薪，就是以年來計算工資，實際工作多長時間都不會影響最終工資，說白了就是固定薪資。而Wage指的是總收入水平，就是按照總工時數(shù)量×小時薪資來計算工資的方式。
在新西蘭工作加班的話，需要按照每小時薪資的1.5倍來計算工資，節(jié)假日加班則需要按2倍以上來計算。當(dāng)然這和合同中寫的是Salary還是Wage無關(guān)，只要加班就需要支付加班工資。而且，雇傭合同中規(guī)定的工作時間并不代表真的需要工作的時長。這其中包括20天帶薪年假，5天帶薪病假，還有11天的公眾假期。也就是說，實際工作時間可以減去：（20+5+11）×8=288小時。
對于很多移民新西蘭的人們來說，平時無需加班，節(jié)假日無需額外工作，每年工作不滿2000小時，在新西蘭工作真的很幸福！
