新西蘭JSV技術(shù)移民是目前移民新西蘭的首選方式，可是你是否知道在申請新西蘭技術(shù)移民的時候，雇主offer的重要性呢。

說起新西蘭移民，人們首先想到的是技術(shù)移民，這也是過去國人實現(xiàn)新西蘭移民的主要途徑。然而，自2017年新西蘭移民政策作出大幅調(diào)整后，單純的技術(shù)移民變得不再容易，雇主offer在移民進程中的作用顯得越來越突出。

雇主因素在新西蘭技術(shù)移民評分表中有多重要？在2017年新西蘭的移民政策調(diào)整中，非常重要的一項便是技術(shù)移民評分表的變動。目前新西蘭技術(shù)移民仍然在沿用這一版本的評分表，它主要包括五項評分標準：新西蘭技術(shù)雇傭、工作經(jīng)驗、學(xué)歷、年齡和配偶加分。申請人只有達到160分的評分，才有可能獲得新西蘭技術(shù)移民的邀請。在這份技術(shù)移民評分表中，您會看到非常大的一個評分比例是來自新西蘭雇主。如果拋開雇主打分項，用剩下的指標湊夠160分相當不容易——這要求申請人非常非常優(yōu)秀：假設(shè)申請人為碩博學(xué)歷（70分），相關(guān)工作經(jīng)驗10年（50分），絕對緊缺相關(guān)工作經(jīng)驗6年以上（15分），年齡20-39歲（30），達到以上條件才僅僅能達到165分，稍有閃失便無法達到160分。而事實上，在長期的咨詢過程中，我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)人的實際情況是：學(xué)歷高的申請人由于讀書時間長，往往在工作經(jīng)驗甚至年齡上拿不到最高分；而工作經(jīng)驗和年齡能拿到最多分數(shù)的往往學(xué)歷打分不夠高。

我們再來看一下評分中的和新西蘭雇主相關(guān)的評分項，具體包括：新西蘭技術(shù)工作offer或當前正在新西蘭工作（50分）；工作屬于絕對緊缺（10分）；工作地點在奧克蘭以外地區(qū)（30分）；薪資為新西蘭平均工資的兩倍或以上（20分）。

至于其中的細節(jié)其實不用去細究，總體來看，只要獲得一份新西蘭雇主offer，就能夠輕而易舉地獲得大幾十分——如此一來，那些學(xué)歷不夠高、工作年限不夠長的失分項基本可以全部被彌補。因此，對于那些當前無法達到新西蘭技術(shù)移民評分160分的申請人來說，雇主offer是一個既簡單又絕對實惠的加分部分。

更多關(guān)于新西蘭JSV技術(shù)移民的信息可以向移民內(nèi)參的專業(yè)移民顧問進行咨詢。