在2019年9月17日，新西蘭政府發(fā)布了最新的新西蘭移民政策，此項(xiàng)政策主要是關(guān)于臨時(shí)工簽改革項(xiàng)目。

據(jù)悉，這項(xiàng)新的臨時(shí)工簽將替代原有的6類工簽類型，在2021年全面推行，堪稱工簽大地震！

此次的工簽改革內(nèi)容主要有以下幾點(diǎn)：

1.全新的雇主引導(dǎo)的簽證申請(qǐng)程序；

2.引入一個(gè)新的臨時(shí)工簽，取代6個(gè)現(xiàn)有的工簽；

3.目前對(duì)工作技能的評(píng)估是建立在薪資和ANZSCO體系之上的，以后將用一種全新的薪資評(píng)估來(lái)取代現(xiàn)有技能評(píng)估體系；

4.對(duì)于低收入工作要加強(qiáng)市場(chǎng)勞務(wù)測(cè)試（labour market test），對(duì)于偏遠(yuǎn)地區(qū)的高收入工作將開(kāi)辟新的簽證通道；

5.針對(duì)部分行業(yè)的用人情況制定行業(yè)協(xié)議；

6.低收入的技能工簽者將重獲擔(dān)保配偶、孩子的資格。

2019年10月7日開(kāi)始實(shí)施

這一工簽改革的具體細(xì)則還未完成，要到2021年才會(huì)完全實(shí)施。但移民局表示，以下幾點(diǎn)主要變化將在2019年10月7日開(kāi)始實(shí)施：

1 增加認(rèn)證雇主類別工簽Talent（Accredited Employer）Work Visa的薪資門(mén)檻，從$55,000紐幣漲至$79,560紐幣（為目前薪資中位數(shù)的1.5倍）。

2 Talent（Accredited Employer）雇主認(rèn)證有效期為24個(gè)月。

3 取消Talent（Accredited Employer）Work Visa薪資達(dá)到$90,000后能直接辦理PR的渠道。

4 永久關(guān)閉銀蕨簽證（Silver Fern Job Search Visa）。

持有銀蕨簽證入境的申請(qǐng)人，在新西蘭順利找到技術(shù)性工作并工作了一段時(shí)間后，就可以直接獲得新西蘭的居留權(quán)。

此前，這一簽證為中國(guó)同胞們瘋搶，是移民新西蘭的途徑中成本最低，最快捷的方式。但如今銀蕨簽證將永久關(guān)閉。

政府回應(yīng)工簽改革

移民部長(zhǎng)Iain Lees-Galloway今天在羅托魯瓦訪問(wèn)一家休養(yǎng)所時(shí)宣布了這一工簽改革計(jì)劃。

“這些變化，共同構(gòu)成了我們臨時(shí)工簽制度運(yùn)作的重大轉(zhuǎn)變?！盠ees-Galloway說(shuō)。

Lees-Galloway說(shuō)：“新雇主擔(dān)保臨時(shí)工簽的流程更加簡(jiǎn)化，不那么復(fù)雜，并用一個(gè)臨時(shí)工作簽證取代六個(gè)簽證類別，并確保會(huì)有對(duì)雇主檢查、工作檢查和員工檢查?！?/p>

“這一過(guò)程使我們能夠確保外國(guó)工人是因?yàn)檎嬲亩倘倍徽心?，幫助我們減少剝削，并在移民、教育和福利系統(tǒng)之間建立更好的聯(lián)系?！闭畯?qiáng)調(diào)始終將保障新西蘭人的就業(yè)機(jī)會(huì)放在優(yōu)先位置。

Lees-Galloway表示，新的簽證制度將要求所有雇主獲得認(rèn)證，使雇主在前期就能更加明確是否能申請(qǐng)雇傭外國(guó)員工。

未來(lái)改革時(shí)間線 

本次工簽改革，將會(huì)逐步進(jìn)行以實(shí)現(xiàn)順利過(guò)渡。具體時(shí)間線如下：

1 2019年10月：認(rèn)證雇主類別工簽調(diào)整，取消銀蕨簽證（上文中已提到）；

2 2020年中：取消現(xiàn)有技能范圍并用薪資作為審核門(mén)檻，恢復(fù)低收入工作者帶家屬來(lái)新西蘭的權(quán)利；

3 新簽證和申請(qǐng)流程將會(huì)在2021年階段性過(guò)渡完成。現(xiàn)有認(rèn)證雇主會(huì)逐步轉(zhuǎn)入新系統(tǒng)中；

4 在新政執(zhí)行前，雇主和臨時(shí)外國(guó)工作者，將繼續(xù)按照現(xiàn)有工簽流程。

在此次新西蘭移民新政后，大家最愛(ài)的銀蕨簽證被永久關(guān)閉了，也就是說(shuō)移民新西蘭的一條踏板就會(huì)沒(méi)有了，相信這一政策會(huì)讓很多人感到惋惜。