新西蘭技術(shù)移民政策也是一直在收緊，但是新西蘭政府十分歡迎能夠為國家作出貢獻及帶來有價值的技術(shù)或資源的優(yōu)秀人才，以滿足各行業(yè)對高層次人才的需求，因此在新西蘭現(xiàn)行的五大類移民政策中技術(shù)移民成為該國申請和批準數(shù)量最多的一類。

下面我們一起看看新西蘭技術(shù)移民的具體政策和未來的變化趨勢又將如何？

一，新西蘭技術(shù)移民的最新政策

整個2018年新西蘭技術(shù)移民政策都呈現(xiàn)整體收緊的狀態(tài)，移民部長稱移民局預計最近兩年將削減2-3萬移民，這也是近期不斷出臺移民新政策的目的所在。

1、技術(shù)移民打分表更新

目前新西蘭技術(shù)移民打分需滿足160分才能提交申請，從更新的打分表來看，技術(shù)移民類別正在以提高技能組成，確保吸引為新西蘭帶來最大經(jīng)濟利益的移民。主要調(diào)整有：

1）30-39歲加分改為30分；

2）申請人如果在新西蘭有一份技術(shù)性工作合同邀請，或當下在新西蘭有一份技術(shù)性工作，可獲得額外50分；

3）獲得長期緊缺職業(yè)雇主offer可額外增加10分，獲得一份不低于97718紐幣（$46.98/小時，每周40小時）的高報酬工作offer可額外加20分。并且有新西蘭雇主offer的額外加分可以多選，也就是最高可得50（基本得分）+10（長期緊缺）+30（奧克蘭以外地區(qū)）+20（高報酬工作）=110分；

4）學歷在Level 9碩士或Level 10博士加分由60分改為70分。

雖然打分系統(tǒng)調(diào)至160分，但技術(shù)移民打分新政最大的亮點是不再局限于年薪，時薪達到標準也可以開始申請，對于本地高學歷人才分數(shù)也有提高，也算是利好消息。

2、調(diào)整技能需求清單

目前新西蘭技能需求清單總共包含三類：長期技能短缺清單(Long Term Skill Shortage List)、臨時緊缺技能清單(Immediate Skill Shortage List)、坎特伯雷技能短缺清單(The Canterbury Skill Shortage List)。2018年重點調(diào)整了長期技能短缺清單和臨時緊缺技能清單，長期短缺清單中移除了五個職位：

1）Anaesthetist 麻醉師

2）Forest Scientist 林業(yè)科學家

3）Pathologist 病理學家

4）Petroleum Engineer 石油工程師

5）Renal Medicine Specialist 腎臟?？漆t(yī)生

還保留了兩個職位:

1）Chemical Engineer 化學工程師

2）Materials Engineer 材料工程師

而臨時緊缺技能清單中增加了熱門申請職業(yè)會計、木工、水泥工等，牙醫(yī)、藥劑師、家禽農(nóng)民職位從該清單中被移除。另外，包括木工、教師、咖啡館及餐廳經(jīng)理等14個職業(yè)可能將被商業(yè)、創(chuàng)新與就業(yè)部添加到技能需求清單上。

新西蘭的技術(shù)移民政策前景解讀

根據(jù)2018年移民局統(tǒng)計，新西蘭入境移民數(shù)量為130,455人，相較去年有所下降，而出境移民的數(shù)量為63,417人，遠遠高于去年和前年的同期水平。這反映出有越來越多原本打算留在新西蘭的人，因移民失敗而被迫離開，還有許多已經(jīng)獲得新西蘭居民身份的外國公民，在移民成功之后選擇離開。而導致這些留在新西蘭的海外人士最終打道回府的重要原因就是新西蘭的技術(shù)移民政策的不斷收緊。還有一個原因是移民增多，新西蘭當?shù)胤績r上漲，導致本地人買不起房，外地人買了房又不住，直接出租給本地人，移民難以生存，面對多重壓力寧愿選擇回國。

雖然新西蘭技術(shù)移民政策可能會稍收緊一些，不過新西蘭技術(shù)移民無資產(chǎn)要求，不無需投資和創(chuàng)業(yè)，不會占壓資金，還是一直受到英語能力不錯的留學生群體的追捧。