新西蘭移民方式中性價比最高的即為技術(shù)移民，而在EOI分數(shù)居高不下的現(xiàn)在，雇主offer在移民過程中就顯得尤其重要了。

1、雇主因素在新西蘭技術(shù)移民評分表中有多重要？

在2017年新西蘭的移民政策調(diào)整中，非常重要的一項便是技術(shù)移民評分表的變動。目前新西蘭技術(shù)移民仍然在沿用這一版本的評分表，它主要包括五項評分標準：新西蘭技術(shù)雇傭、工作經(jīng)驗、學歷、年齡和配偶加分。申請人只有達到160分的評分，才有可能獲得新西蘭技術(shù)移民的邀請。

2、我們再來看一下最近三次新西蘭技術(shù)移民的邀請數(shù)據(jù)：

2019年8月7日，新西蘭技術(shù)移民境內(nèi)有雇主offer者獲邀523人，境外無雇主offer者獲邀64人；

2019年9月4日，新西蘭技術(shù)移民境內(nèi)有雇主offer者獲邀544人，境外無雇主offer者獲邀49人；

2019年9月18日，新西蘭技術(shù)移民境內(nèi)有雇主offer者獲邀576人，境外無雇主offer者獲邀73人。

從近期新西蘭的EOI邀請數(shù)據(jù)不難看出，在新西蘭境內(nèi)有雇主offer的申請人獲邀人數(shù)每次可達500+；而新西蘭境外無雇主offer的申請人獲邀人數(shù)每次僅僅為前者的一個零頭。對于國內(nèi)絕大多數(shù)普通人來說，作為一名新西蘭境外沒有雇主offer的申請人，何德何能才能成為這幾十個佼佼者中的一員呢？

3、雇主因素對于拿綠卡有多重要？

有些小伙伴可能會認為：雖然有了雇主offer在獲邀幾率上能夠占據(jù)絕對優(yōu)勢，但畢竟境外沒有雇主offer的申請人也不是完全沒有機會，我的條件這么好，萬一就是那個幸運者呢？反正最后拿到的都是綠卡身份，我還是先不考慮雇主的問題，按照獨立技術(shù)移民先申請試試看！

但是小編想說的是，您如果真的是這樣想的，那就太NAIVE了。新西蘭目前的情況是，有雇主offer的申請人，在滿足評分160分且雅思達到6.5的情況下，可以一步到位獲得一個2年期的有條件綠卡RV，之后的兩年內(nèi)只需滿足每年在新西蘭居住184天即可申請一個永久綠卡，也就是我們常說的永久回頭簽PRV——這個簽證無需續(xù)簽，此后無論離開新西蘭多長時間，都可以保留這個永居身份。但是對于沒有雇主offer的申請人來說，即使達到了技術(shù)移民評分160分且雅思6.5的要求，也只能得到一個9-12個月的工簽，拿到這個工簽后可以入境新西蘭，在工簽有效期內(nèi)，也就是在這短短的9-12個月時間里，只有成功找到工作、拿到雇主offer才能轉(zhuǎn)為2年期的有條件綠卡RV，之后兩年內(nèi)滿足每年住夠184天可獲得PRV，即永久回頭簽。也就是說，新西蘭技術(shù)移民無論是申請前還是申請后，雇主offer是個不可跨越的門檻。

所以你說，雇主offer對于新西蘭移民來說，到底重不重要呢？