很多想移民到島國新西蘭的人們，都會選擇技術(shù)移民新西蘭?？呻S著相關(guān)移民政策的調(diào)整，雇主offer在這當中扮演了越來越重要的角色。
說起新西蘭移民，人們首先想到的是技術(shù)移民，這也是過去國人實現(xiàn)新西蘭移民的主要途徑。然而，自2017年新西蘭移民政策作出大幅調(diào)整后，單純的技術(shù)移民變得不再容易，雇主offer在移民進程中的作用顯得越來越突出。
雇主因素在新西蘭技術(shù)移民評分表中有多重要？
在2017年新西蘭的移民政策調(diào)整中，非常重要的一項便是技術(shù)移民評分表的變動。目前新西蘭技術(shù)移民仍然在沿用這一版本的評分表，它主要包括五項評分標準：新西蘭技術(shù)雇傭、工作經(jīng)驗、學歷、年齡和配偶加分。申請人只有達到160分的評分，才有可能獲得新西蘭技術(shù)移民的邀請。
其中的細節(jié)其實不用去細究，總體來看，只要獲得一份新西蘭雇主offer，就能夠輕而易舉地獲得大幾十分——如此一來，那些學歷不夠高、工作年限不夠長的失分項基本可以全部被彌補。
雇主因素對于提高獲邀幾率及加快審理有多重要？
從近期新西蘭的EOI邀請數(shù)據(jù)不難看出，在新西蘭境內(nèi)有雇主offer的申請人獲邀人數(shù)每次可達500+；而新西蘭境外無雇主offer的申請人獲邀人數(shù)每次僅僅為前者的一個零頭。對于國內(nèi)絕大多數(shù)普通人來說，作為一名新西蘭境外沒有雇主offer的申請人，何德何能才能成為這幾十個佼佼者中的一員呢？
雇主因素對于拿綠卡有多重要？
有些小伙伴可能會認為：雖然有了雇主offer在獲邀幾率上能夠占據(jù)絕對優(yōu)勢，但畢竟境外沒有雇主offer的申請人也不是完全沒有機會，我的條件這么好，萬一就是那個幸運者呢？反正最后拿到的都是新西蘭的綠卡，我還是先不考慮雇主的問題，按照獨立的技術(shù)移民的方向先申請試試看！
但是小編想說的是，您如果真的是這樣想的，那就太NAIVE了。
所在，在申請技術(shù)移民新西蘭的時候，最好能有雇主offer，這樣能為你加分不少。
