新西蘭的移民政策最近縮緊的很是厲害，曾經(jīng)國人比較熱衷的創(chuàng)業(yè)移民現(xiàn)在也涼了下來，最近拒簽率高的讓人心寒，現(xiàn)階段想移民新西蘭，又不想花那么多錢投資，技術(shù)移民可以說是為數(shù)不多非常靠譜的選擇了，時間快、花錢少、一步到位，不用擔心政策會變來變?nèi)?。這樣一來，如何獲取新西蘭移民評分就成為大家最關注的問題。

原則上，申請人只需獲160分，就會被新西蘭政府邀請，然后提交資料，6個月即可獲得綠卡。但具體情況具體分析；如果不愿意去留學，今天再給您推薦一種湊夠160分的辦法：只需要一份新西蘭當?shù)氐墓ぷ鳎涂梢钥焖俚哪玫叫挛魈m身份，這種方法也被叫做新西蘭雇主擔保移民。

其中最重要的部分是獲取一份工作offer，得到50分的加分

一個新西蘭企業(yè)，如果要聘用員工，肯定首選是在新西蘭本地招人，政府也會詢問企業(yè)，為什么要舍近求遠的招外國人？對此，企業(yè)回復無外乎以下兩種原因：

在新西蘭本地招不到合適的人來干這個活，這一類工作集中于中餐廚師、中醫(yī)、武術(shù)、中文老師和旅游行業(yè)等有中國特色的工作，以中醫(yī)針灸類為例，這一類在新西蘭是受政府鼓勵的，由于新西蘭免費的醫(yī)療政策，本地人針灸的花費全部都由政府買單，所以這類理療項目非?；鸨?，每年缺乏大量從業(yè)人才，而這類人才只有中國可以培養(yǎng)。

申請人的學歷和工作經(jīng)驗等背景十分的優(yōu)秀，IT精英，企業(yè)高管，名校教育背景等等，這一類人才哪里都稀缺，新西蘭企業(yè)雇傭他們也并不稀奇，企業(yè)主得讓相關部門相信，本地真找不到合適的人做我這份工作，這個海外人才條件這么好，和我這份工作要求完全匹配，就是他了，如果移民局認可，就會給到申請人工作簽證，也代表拿到的這個offer就是有效的。簡單來說，只要是真實的雇傭關系，讓移民局在雇傭合同找不到可以質(zhì)疑的地方就可以。

那么什么樣的雇傭合同會認為不合理或者不真實呢？

海外申請人的履歷不被新西蘭移民局認可。國內(nèi)大部分人大學畢業(yè)后并沒有從事和本專業(yè)相關的工作，這樣新西蘭雇主提供的工作也只能滿足專業(yè)匹配或者工作經(jīng)驗匹配中的一項，除非是廚師類的工作并不看重學歷，無所謂專業(yè)對口與否，剩下其他類型的工作，移民局通過專業(yè)不對口就可以輕易的拒簽你。

移民局認為雇傭合同中的薪水不合理。簡單說，如果申請人在國內(nèi)只是普通員工的職位，或者只能提供國內(nèi)每年兩萬紐幣的收入證明和流水，那么新西蘭企業(yè)給你管理崗位和5萬紐幣的年薪也是說不過去的。

但是，新西蘭雇主擔保移民并不適合所有人，最好申請人能有以下幾點條件：

1、國內(nèi)正規(guī)大學本科及以上的學歷,或者海外同等學歷；

2、畢業(yè)后專業(yè)和工作履歷完全匹配，大型企業(yè)高管最好；

3、有不錯的英語基礎；

4、年紀40歲以下為最佳，最好不要超過55周歲。

目前新西蘭每年移民配額為5萬個，這幾年新西蘭政府有計劃放寬移民的門檻，預計未來三年左右移民配額可以提高10%以上。滿足新西蘭移民評分要求，拿到全球獨一無二的永久回頭簽身份，不但孩子能得到免費英聯(lián)邦教育，還不需要納稅的國家養(yǎng)老環(huán)境，這些從”搖籃“到”墳墓“的福利，或許可以解決國內(nèi)的一些焦慮。