新西蘭移民一直是很多中國(guó)有移民想法的朋友們會(huì)考慮的，除了美麗的景色之外，最近幾個(gè)月在中國(guó)比較熱門的996工作制也是讓很多人越來(lái)越堅(jiān)定移民新西蘭的想法。

最近幾個(gè)月，996工作制在國(guó)內(nèi)的討論熱度居高不下，那么什么是996呢？就是早九點(diǎn)上班晚九點(diǎn)戲班，一周6天都在上班。為什么996會(huì)在國(guó)內(nèi)掀起這么大的討論熱度呢？因?yàn)檫@種工作制度實(shí)際上是一種過(guò)勞的工作方式，尤其是996工作制在很多企業(yè)內(nèi)并沒(méi)有辦法保證高效率的工作，反而因?yàn)檫^(guò)度勞累還會(huì)導(dǎo)致工作效率越來(lái)越低！

打工者們聲討996工作制不平等與低效率的同時(shí)，國(guó)內(nèi)的很多企業(yè)家卻極其指出996工作制。比如之前因?yàn)榘l(fā)言上了熱搜的馬云，以及他那句一石激起千層浪的“不為996辯護(hù)，但向奮斗者致敬”以及劉強(qiáng)東的那句“永遠(yuǎn)不會(huì)強(qiáng)制員工995或者996，但是每一個(gè)京東人都必須具備拼搏精神”。兩位企業(yè)家的發(fā)言其實(shí)可以視為“道德綁架”！

可是就在中國(guó)知名企業(yè)家支持996的時(shí)候，新西蘭已經(jīng)有很多公司開始實(shí)行上四休三的制度了！上四休三也就是每周工作四天，休息三天，但是這些企業(yè)中的員工依舊能夠領(lǐng)取每周5天的薪水！這種工作制度在我們看來(lái)好像只有員工受益，但是新西蘭知名的企業(yè)家并不是這樣認(rèn)為的，他說(shuō)：“促使我這樣做的是英國(guó)的一個(gè)調(diào)查，該調(diào)查顯示上班族平均每天只有兩個(gè)半小時(shí)的有效工作時(shí)間，加拿大這個(gè)數(shù)字只有一個(gè)半小時(shí)”，因此他認(rèn)為員工只要在4天內(nèi)能夠完成5天的工作量，即可享受每周休息三天的待遇！這位企業(yè)家表示，這樣的工作與休息方式不僅沒(méi)有讓員工攜帶，反而換來(lái)了更有效率的工作，因?yàn)闉榱硕嗄且惶斓男菹?，很多公司的員工都會(huì)用上班玩手機(jī)的來(lái)工作，除了工作效率，出勤率也高了很多！

其實(shí)不僅僅是新西蘭移民能夠享受到非996制工作，國(guó)外的很多國(guó)家都沒(méi)有中國(guó)這種過(guò)勞制的工作制度。