由于不斷收緊移民政策，移民部長伊恩?里斯-加洛韋近日表示：新西蘭技術(shù)移民已經(jīng)留不住人了，移民紛紛“跳槽”去澳洲和加拿大了！而《新西蘭時報》似乎也印證了這一說法。在2018-2019財年，共有37,948移民新西蘭，但在去年同期，這一數(shù)值是47,684。一年之內(nèi)，減少了9636人。而其中，超過三分之二都是技術(shù)移民。

移民與投資協(xié)會的會長瓊?蘭森認(rèn)為，現(xiàn)任的新西蘭政府一直努力阻止移民獲得居留簽證，政府也越來越反對技術(shù)移民，試圖剔除低技術(shù)移民等等。然而，適得其反，2018-2019財年，高技能移民紛紛“拋棄”新西蘭，轉(zhuǎn)向澳洲、加拿大，而持有臨時工作許可證的低技能移民數(shù)量大幅增加。

十分盲目提高移民的門檻嚴(yán)重違背了新西蘭目前的就業(yè)情況?，F(xiàn)如今，新西蘭的各行各業(yè)都面臨勞動力短缺的問題。

與苛刻的移民政策相反，雇主們對移民有著強(qiáng)烈的“渴求”，但是長期移民的減少，很多移民只能申請短期臨時工作許可證。因此，盡管新居民人數(shù)有所下降，但臨時工作許可證的申請人數(shù)卻從4000人增加到了23萬人。移民事務(wù)發(fā)言人邁克爾?伍德豪斯指出了優(yōu)先黨的不足:“優(yōu)先黨是導(dǎo)致移民政策不合理的主要原因。”

伍德豪斯說，優(yōu)先黨在移民政策上過于僵化，只關(guān)注新居民的數(shù)量，惡意提高移民的門檻。他幫助很多員工申請工作簽證和居留簽證，也從很多雇主那里了解到，移民局經(jīng)常以各種理由來阻止移民通過簽證申請。

現(xiàn)如今，移民面臨的不僅是高簽證門檻，還有雇主的剝削。雖然移民理事會引入了一個重大改革，并計劃2019年底能夠解決雇主剝削問題，甚至還要求雇主確認(rèn)招募移民不是為了剝削，而是為了企業(yè)。但是關(guān)于移民剝削的丑聞仍舊彌散開來，雇主仍在招聘“廉價”移民，來降低企業(yè)成本。而移民作為一個弱勢群體，不敢直言。這種情況下，一方面破壞了移民行業(yè)的健康發(fā)展，另一方面也破壞了“保護(hù)就業(yè)”的原則，同時也加大了人們對移民制度誠信的質(zhì)疑。

移民顧問Arunima Dhingra對移民局的政策提出了質(zhì)疑：簽證等待時間長，政策變化頻繁，嚴(yán)格的移民標(biāo)準(zhǔn)，仿佛都是為了禁止技術(shù)移民留在新西蘭，而刻意做出的事情。Dhingra認(rèn)為新西蘭和其他國家正在慢慢脫節(jié)，移民局設(shè)定的門檻將成為一堵不利于國家形象的城墻。移民部長伊恩?里斯-加洛韋駁斥了邁克爾?伍德豪斯的言論，否認(rèn)新居民的減少是由于政府政策的變化影響。

然而，伊恩?里斯-加洛韋對這些數(shù)據(jù)也并不滿意，他說正在考慮改善引進(jìn)新西蘭技術(shù)移民的方法。他認(rèn)為，與政府愿景相反的現(xiàn)狀，是移民局關(guān)注的重點，如何吸引這些移民，移民局還需要經(jīng)過反復(fù)的計劃，才能制定出針對性的政策。