其實(shí)澳洲457簽證政策是不斷發(fā)生改變的,自從2014年5月,澳洲457簽證的革新就是方針改變的前奏,澳洲457簽證懇求批按時(shí),懇求人需求證明他們滿意各項(xiàng)英語的懇求,抵達(dá)規(guī)矩的言語分?jǐn)?shù),或許具有獲得英文豁免的條件;假設(shè)您有一項(xiàng)豁免是因?yàn)榘闹薰椭髡J(rèn)可懇求人的年收入非常高,比平等作業(yè)或許工人的薪酬高,抵達(dá)英文豁免的懇求。
眾多辦理該簽證的人群其實(shí)并不是為了工作,簽證獲批后,假設(shè)雇主遞送一個(gè)新的提名懇求,懇求人的薪酬收入低于簽證規(guī)矩豁免的懇求,簽證持有人不需求證明他們能否滿意雅思或許托福成果的分?jǐn)?shù)懇求。2014年5月3日之前,全部457簽證的擔(dān)保資格、提名以及簽證懇求可運(yùn)用書面懇求和網(wǎng)上懇求遞送,海外公司的擔(dān)保資格、提名和簽證懇求則在最近的海外辦事處批閱。
小編認(rèn)為,獲得簽證申請(qǐng)不容易,如果澳洲政府不取消該簽證,只是提高簽證申請(qǐng)的難度也完全可以的,全部457簽證的擔(dān)保資格、提名以及簽證懇求都必需網(wǎng)上遞送,海外公司的擔(dān)保資格、提名和簽證懇求都將在澳大利亞境內(nèi)批閱。
澳洲457簽證政策從何時(shí)開始調(diào)整的
澳洲457簽證可以說是因?yàn)槿A人的貪婪,導(dǎo)致澳洲政府的鐵腕政策,最終走向末路。懇求簽證持有人在抵澳90天內(nèi)初步作業(yè):2014年5月3日之前,沒有理解懇求關(guān)于簽證持有者初步為雇主作業(yè)的時(shí)刻期限,故移民局很難撤銷從未初步過作業(yè)的簽證持有者的簽證。
所以我希望對(duì)于移民澳洲的朋友,盡量采用合適合理的方式工作或者移民,關(guān)于某些作業(yè),懇求簽證持有者在州領(lǐng)地的作業(yè)所在地獲得必要的作業(yè)注冊(cè)、執(zhí)照或會(huì)員刊出,可是457簽證的懇求者在懇求獲批的過程中則沒有此限制。假設(shè)簽證持有人未能獲得必要的作業(yè)注冊(cè),移民局也將很難采納舉動(dòng)。不要因?yàn)橐泼穸捎貌缓戏ǖ耐緩健?
2014年5月3日之后,此條款懇求457簽證持有人于28天之內(nèi)涵作業(yè)所在地的州領(lǐng)地獲得當(dāng)?shù)乇匾淖鳂I(yè)注冊(cè)、執(zhí)照及會(huì)員刊出。移民的方法很多,要取之有道,不斷的增強(qiáng)自己的技術(shù)能力,才是移民的王道。
澳洲新規(guī)定的條款懇求457簽證持有人只能為擔(dān)保他們的雇主作業(yè),且必需從事與簽證相關(guān)的職位或作業(yè);如簽證持有人中止作業(yè),則不能逾越接連的28天期間可以尋找新的雇主或分隔澳大利亞。如簽證持有人不能實(shí)施此簽證條款,他們的簽證則會(huì)被撤銷。
假設(shè)澳洲短期作業(yè)簽證457持有人終止了與擔(dān)保雇主的勞作聯(lián)系,他們找尋新的擔(dān)保雇主或分隔澳大利亞的時(shí)刻期限將會(huì)延長(zhǎng)至接連的90天。
2014年5月3日之前,擔(dān)保責(zé)任是指現(xiàn)在或曾經(jīng)有擔(dān)保資格的雇主必需滿意移民法規(guī)中羅列的相關(guān)規(guī)矩,需求留心的是在移民法案中列出的一些關(guān)于擔(dān)保責(zé)任的內(nèi)容有可能會(huì)被添加在移民法規(guī)中。可是,不能確保在移民法規(guī)中將會(huì)出現(xiàn)其它類型的擔(dān)保責(zé)任。
移民法將會(huì)懇求移民部長(zhǎng)采納全部合理過程以確保某些雇主責(zé)任包含在移民法規(guī)中,因此寫入移民法案中的各種雇主擔(dān)保責(zé)任必需也一起寫入移民法規(guī)中。進(jìn)步監(jiān)管體系包含部長(zhǎng)和現(xiàn)雇主以及前雇主之間的逼迫履行辦法:
2014年5月3日之后,澳洲457簽證政策發(fā)生了實(shí)質(zhì)性的改變,假設(shè)當(dāng)時(shí)澳洲雇主和本來雇主不能合理實(shí)施對(duì)懇求人擔(dān)保責(zé)任時(shí),那么,許諾成為附加條款中,霸王條款,也就是所謂的逼迫條件。這種逼迫履行,非常之時(shí)采納的辦法是一項(xiàng)由移民局總司長(zhǎng)和擔(dān)保雇主立下的移民部逼迫許諾條款,這項(xiàng)辦法可防止澳洲高額的法令訴訟費(fèi)用,它高度活絡(luò)和操作的體系,可以確保賠償金用于因違背雇主擔(dān)保責(zé)任而形成的補(bǔ)課補(bǔ)償?shù)膰?yán)峻成果。假設(shè)還有哪些不清楚的關(guān)于澳洲457簽證政策不行清楚那么請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)絡(luò)小編,重視移民內(nèi)參。
關(guān)于澳洲457簽證政策小編有一些不成熟的想法,該政策雖然是澳洲政府為了控制和調(diào)整澳洲的就業(yè)形勢(shì)而做出的改革,但是也可以看出,從某種程度上反映了澳洲勞動(dòng)力市場(chǎng)目前已經(jīng)被華人瓜分殆盡,澳洲政府不得不進(jìn)行工作簽證的宏觀調(diào)控,以平衡澳洲勞動(dòng)資源的整合機(jī)制。