澳洲本輪變政是2017年8月20號，澳大利亞總理發(fā)布澳洲457簽證方針改造的計劃和未來開展的方向，大部分新辦法在過去，事前發(fā)布，獨一的懸念是對“中長時間戰(zhàn)略性技能作業(yè)清單”和“短期技能作業(yè)清單”的修正和調(diào)整。本文目的從你的憂慮作為視點，全方位的為您回答澳洲457簽證方針的解讀，希望能給你意想不到的幫助，移民內(nèi)參將不勝欣慰。

為了避免之前在新作業(yè)清單發(fā)布后所引起的紊亂，這一次移民局針對首要的技能移民簽證457（雇主提名臨居簽證）、186（雇主提名永居簽證）、187（偏僻地域雇主提名永居簽證）和189/190/485/489分別制作了四個獨自的法規(guī)文件。新的作業(yè)清單有一些明顯特性。

澳洲457簽證政策

其一，在全部其他類別清單都遭到血洗的狀況下，187（偏僻地域雇主提名類永居簽證）獨享一份長達近700個作業(yè)的清單，顯現(xiàn)出政府打開偏僻地域經(jīng)濟的決計。

其二，由雇主提名的457簽證和189簽證適用同一份中長時間作業(yè)清單，清單上共有207個作業(yè)；但獨立技能移民類簽證適用的中長時間作業(yè)清單上只需178個作業(yè)；這樣就出現(xiàn)了兩張“中長時間作業(yè)清單”，而且兩張清單上的作業(yè)互有不同。這與之前的中長時間清單在結(jié)構(gòu)設計上發(fā)作了改變。

出現(xiàn)上述差異的首要緣由是，在457/186簽證的中長時間作業(yè)清單上，增加了不少高檔管理類作業(yè)（如企業(yè)的總經(jīng)理、首席信息官等等）。

這明顯是為了回應此前媒體報道中所說到的，“5.18”新政將許多跨國企業(yè)的CEO們打掃在永居簽證之外，也使得這些CEO們最多在澳洲呆4年。把這些作業(yè)從頭歸入中長時間清單后，跨國企業(yè)的高管們就可以長時間留在澳洲作業(yè)和生活了。

與此同時，通過規(guī)矩提名職位的最低工資和責任懇求、提名企業(yè)的規(guī)模、以及簽證申請人的年紀、技藝、學歷等一系列手段，使雇主提名類簽證向那些具有更高學歷、更多履歷、作業(yè)技藝更高的申請人，以及那些規(guī)模更大的澳洲本地企業(yè)歪斜。這與之前雇主提名簽證首要由本地中小型企業(yè)運用的狀況也有所不同。

其三，畢業(yè)生暫時作業(yè)簽證（485簽證）往后將只提供給那些作業(yè)在中長時間清單上的畢業(yè)生。其方針意圖是促進偏僻地域教育工業(yè)的打開，但料將惹起各首要高校的反彈。

從下一年3月1號初步，457簽證將被新的“暫時技能缺少”簽證所替代；本次作業(yè)清單的調(diào)整，是為即將啟用的新暫時簽證做準備。而186、187，以及189及其對應的偏僻地域簽證，在新的作業(yè)清單發(fā)布之后，則基本上調(diào)整到位，未來會有相對安穩(wěn)的一個時期。

簡而言之，澳洲457簽證政策在新政下，假設你的作業(yè)是澳大利亞在中到長時間的時間里缺少的標準的職業(yè)列表，那么你依然有機會通過雇主擔保的方法取得澳洲永久居住簽證；假設你的作業(yè)僅僅是澳大利亞在短期內(nèi)缺少的（STSOL），那么你仍有機會來澳洲工作，可是除非你去澳洲的偏遠地域，政府相對政策寬松，為了增加澳洲勞動力市場的建設，不然你將不再可以通過雇主擔保的方法取得永居簽證。假設您對457簽證還有哪些不清楚，可以隨時給小編發(fā)郵件咨詢，或許登錄移民內(nèi)參網(wǎng)站查詢，我們愿意真心的為您答復。