一、工作滿意度與專(zhuān)業(yè)匹配度、安全性有很大的關(guān)系
科廷大學(xué)管理學(xué)院分析：對(duì)于通過(guò)澳洲技術(shù)移民的勞工而言，工作的滿意度與所從事的工作的安全性與專(zhuān)業(yè)匹配度有著很大的關(guān)系。而剛?cè)氚闹薜男乱泼裢в械膽B(tài)度是，暫時(shí)會(huì)接受眼前的工作機(jī)會(huì)，但是最終結(jié)果是發(fā)現(xiàn)自己所從事的工作并不是自己想要的,與自己所擅長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)技能不相匹配。但是一旦技術(shù)移民勞工所從事的工作與自己的專(zhuān)業(yè)很匹配并且有很高的安全性的話，一般情況下都會(huì)非常滿足自己的工作。
二、隨便做好準(zhǔn)備
對(duì)于剛邁入澳洲的新移民來(lái)說(shuō)，生存是最重要的，所以不要在乎工作的滿意度，只要你能找到一份比較穩(wěn)定的工作，要過(guò)日子就不會(huì)有問(wèn)題。然后快速的熟悉與適應(yīng)澳洲的生活，隨時(shí)為自己適合的工作做好準(zhǔn)備。因?yàn)闄C(jī)會(huì)往往留給那些有準(zhǔn)備的人，首先要做的就是日常英語(yǔ)，英語(yǔ)聽(tīng)力和口語(yǔ)是相當(dāng)重要的，因?yàn)槊嬖嚦丝寄愕募夹g(shù)水平以外，對(duì)海外人士的英語(yǔ)水平也是其評(píng)估的重要內(nèi)容。最好能通過(guò)澳洲OVERSEA QUALIFICATIONS UNIT（OQU）的認(rèn)證。然后如果你曾經(jīng)在國(guó)內(nèi)的外企工作過(guò)的話，你的老板或人事經(jīng)理的推薦信將會(huì)成為極好的敲門(mén)磚。還需要一封求職信（APPLICATION LETTER），信應(yīng)簡(jiǎn)短但必須切中要害，將個(gè)人的能力與工作要求一一匹配，讓對(duì)方覺(jué)得你是最合適的人選。
三、隨時(shí)留意身邊的招聘信息，耐心等待
當(dāng)所有的準(zhǔn)備資料都完成了之后，就可以查找一些招聘信息，尋找自己適合的職位?；蛘叩阶约合ＭM(jìn)入的公司的官網(wǎng)，一般都有招聘欄目。像這樣的招聘途徑有很多，只要細(xì)心留意總能找到自己想要的工作的。在這里需要提醒一下大家。找工作絕對(duì)不是一蹴而就的事情，花上三、四個(gè)月甚至一二年都屬正常。所以在這期間生存是必須的，所以不要考慮自己所從事的工作是是否滿意，
