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移民內(nèi)參
移民內(nèi)參 澳洲移民新聞 申請澳洲移民457簽證對雇主要求

申請澳洲移民457簽證對雇主要求

澳洲457移民簽證在國內(nèi)一直以來都是比較受歡迎的移民項目,申請457簽證最大的難點在于是否有澳洲境內(nèi)的雇主愿意為申請人做擔(dān)保與提名。而且并不是在澳洲境內(nèi)所有的雇主都滿足條件,必須要通過澳洲移民局的審批,合格后才符合其條件。澳洲457移民簽證對于申請人自身的條件要求就沒有那么苛刻了,特別是對于語言要求這方面,有的職業(yè)甚至滿足雇主對申請人語言要求即可。


申請澳洲移民457簽證對雇主條件


澳洲雇主必須通過澳洲移民局的審核才可以獲得為海外雇傭技術(shù)人員做擔(dān)保與提名的資格,雇主擔(dān)保申請批準后,有效期為三年,沒有固定名額限制。雇主不可以特意為申請人設(shè)置提名職位,必須向移民局證明其企業(yè)內(nèi)有真實的職位空缺。

申請澳洲移民457簽證對雇主要求分別為:


1-合法經(jīng)營的生意,在公司經(jīng)營過程中沒有不良的記錄。
2-公司的員工培訓(xùn)到達澳洲移民局的要求。
公司經(jīng)營超于12個月:至少用員工工資總支出的2%作為行業(yè)培訓(xùn)基金(同一行業(yè)當(dāng)中),或者至少用員工工資總支出的1%來培訓(xùn)員工(被培訓(xùn)員工需要是citizen或PR),員工工資總支出的金額是你遞交申請前12個月付給所有員工的工資總支出,其中包括:工資, 傭金, 獎金, 津貼, 養(yǎng)老金。
公司經(jīng)營少于12個月:提供一份可審計的計劃書,包括未來12個月的工資預(yù)測,培訓(xùn)員工的費用是預(yù)計多少,公司怎樣實施培訓(xùn)計劃來滿足培訓(xùn)要求。
3-要證明試圖雇傭本地員工而找不到合適人員,要登一些報紙或者網(wǎng)絡(luò)招聘廣告。
4-雇主能夠支付給457簽證申請人不低于一定工資標準(例如,現(xiàn)在工資標準為5萬4千澳元以上)。
5-澳洲境內(nèi)雇主只能提名CSOL列表中的職業(yè)。

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