澳大利亞457簽證是一種臨時(shí)雇主擔(dān)保類簽證，申請者在持457簽證工作期滿后，即可轉(zhuǎn)186/187簽證，申請雇主擔(dān)保移民。澳洲雇主擔(dān)保186/187簽證是指申請人通過自己的專業(yè)技能和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)從而獲得澳洲雇主的提名，進(jìn)而一步到位獲得澳洲永居簽證。雇主擔(dān)保類別簽證無需打分，只要找到雇傭的雇主并滿足基本的條件即可申請移民。（查看費(fèi)用詳情：點(diǎn)擊首頁—注冊登入—我的內(nèi)參—服務(wù)項(xiàng)目，即可查詢）
澳大利亞457簽證轉(zhuǎn)綠卡對申請人的要求：
1. 年齡50周歲以下，如果申請豁免，年齡可放寬。
2. 持有457工作簽證并為擔(dān)保的雇主工作滿2年
3. 獲得澳大利亞境內(nèi)偏遠(yuǎn)地區(qū)雇主提名
4. 符合健康和品行的要求
5. 三年內(nèi)取得的雅思4個(gè)5分以上或同等水平其他移民局認(rèn)可的語言成績。符合豁免條件可申請豁免。
6. 無需職業(yè)評估，無需要EOI篩選。
澳大利亞457簽證轉(zhuǎn)綠卡對雇主的要求：
1. 要求雇主給出一份2年以上的全職雇傭合同。
2. 根據(jù)提名職位合同中的年薪在53900澳幣以上的合同范圍內(nèi)，不能低于澳洲公民或永久簽證居民的工資。
3. 在申請人為雇主工作的兩年中，每一年雇主都要繳納培訓(xùn)費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)的比例是員工總工資的1%或把員工總工資的2%做為培訓(xùn)基金。
4. 對申請人在457工作簽證期間從事2年提名職位的工作表現(xiàn)給出總結(jié)并陳述，陳述內(nèi)容包括工作職責(zé)、工作期限、休假及旅行記錄、工資領(lǐng)取情況。
