澳洲186永居簽證屬于雇主擔(dān)保簽證的一種，主要是通過(guò)三種情況申請(qǐng)的。分別是直接申請(qǐng)、通過(guò)457簽證轉(zhuǎn)入、勞工協(xié)議申請(qǐng)。其中勞工協(xié)議申請(qǐng)屬于澳洲政府特許類(lèi)，不適合普通申請(qǐng)人。最多的都是持有澳洲457簽證滿足一定條件后轉(zhuǎn)申請(qǐng)此類(lèi)簽證。

一、澳洲457工作簽證轉(zhuǎn)186永居簽證

（1）對(duì)雇主的基本條件

1- 雇主提供一份至少2年的全職的雇傭合同。
2- 雇主提供給申請(qǐng)人的年薪不低于53900澳幣最低標(biāo)準(zhǔn)，但如果一個(gè)職業(yè)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工資大大低于53900澳幣，而雇主給出了53900澳幣的合同，那么移民局是可以拒絕這個(gè)提名申請(qǐng)的。總之年薪要合理，即不能低于最低標(biāo)準(zhǔn)，也不能太高于最低標(biāo)準(zhǔn)。
3- 如果雇主企業(yè)有其他澳籍公民或者持PR簽證的員工也做提名職業(yè)一樣的工作，那么雇主提供給申請(qǐng)人的雇傭條件不能低于他們。
4- 雇主要滿足培訓(xùn)要求
（1）在457擔(dān)保期的每一年，都至少花費(fèi)了員工總工資的2%作為行業(yè)培訓(xùn)基金（同一行業(yè)當(dāng)中）。
（2）在457擔(dān)保期的每一年，都至少花費(fèi)了員工總工資的1%培訓(xùn)員工（被培訓(xùn)員工需要是citizen或PR）。
5- 對(duì)申請(qǐng)人過(guò)去2年的457提名職位的工作表現(xiàn)作出陳述
（1）包括雇傭期，帶薪休假記錄，不帶薪休假記錄，任何海外培訓(xùn)或者工作的旅行記錄。
（2）整個(gè)雇傭期間的PAYG支付表
（3）工資單
（4）請(qǐng)假記錄單 

（2）對(duì)申請(qǐng)人的基本條件

1- 獲得經(jīng)認(rèn)可的澳大利亞境內(nèi)雇主的提名；
2- 年齡小于50周歲，除非申請(qǐng)年齡豁免；
3- 身體健康和品行良好；
4- 無(wú)需職業(yè)評(píng)估；
5- 雅思不低于4個(gè)5 （成績(jī)單3年有效），或等于該水平的其他語(yǔ)言成績(jī)，或者申請(qǐng)英語(yǔ)豁免；
6- 持有457簽證，已經(jīng)為457雇主擔(dān)保方工作滿兩年。 

二、直接申請(qǐng)澳洲186永久簽證需要的條件

1- 獲得經(jīng)認(rèn)可的澳大利亞境內(nèi)雇主的提名；
2- 年齡小于50周歲，除非申請(qǐng)年齡豁免；
3- 身體健康，品行良好；
4- 有效的職業(yè)評(píng)估函；（部分申請(qǐng)人可豁免職業(yè)評(píng)估）
5- 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（部分申請(qǐng)人可豁免工作經(jīng)驗(yàn)）
6- 雅思不低于4個(gè)6。（部分申請(qǐng)人可豁免雅思）