457/186/187簽證培訓(xùn)費(fèi)概述 

1- 457簽證：1年以上生意457雇主要Benchmark（1年以下生意457雇主寫培訓(xùn)計劃即可）

2- 457轉(zhuǎn)186：457交2年稅轉(zhuǎn)186時候要這2年的Benchmark，已經(jīng)獲得186簽證不需要再交了。

3- 457轉(zhuǎn)187：457交2年稅轉(zhuǎn)187時候要這2年的Benchmark，已經(jīng)獲得186，187簽證不需要再交了。

4- 直接186簽證：1年以上生意186雇主要Benchmark（1年以下生意186雇主寫培訓(xùn)計劃即可）

5- 直接187簽證：直接申請187不要Benchmark

雇主繳納培訓(xùn)費(fèi)指南

如果雇主擔(dān)保資格已經(jīng)過期，雇主不再擔(dān)保人，就不需要繼續(xù)購買。如果目前公司有457/186簽證持有者，雇主每年必須繳納。如果不買、少買或者逾期購買，移民局發(fā)現(xiàn)后，會拒簽457持有者轉(zhuǎn)186 簽證。所以如果雇主沒交培訓(xùn)費(fèi)，申請人要以雇主名義交。

培訓(xùn)費(fèi)計算方式

1- 首先要知道雇主擔(dān)保資格獲批日期（注意不是提名日期）

2- 其次要知道雇主擔(dān)保資格獲批日至繳費(fèi)日期間，這段時間所有員工工資的總數(shù)(不包含合同工的工資)+養(yǎng)老金總數(shù)-任何支出中含的培訓(xùn)開銷=總數(shù)

如果除老板以外，公司沒有PR或者Citizen員工，買總數(shù)×2%。

如果除了老板外，公司有PR或者Citizen員工，買總數(shù)×1%。

2018年3月新變化

2018年3月起，457簽證將被TTS簽證取代，屆時原457簽證的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)A和B將被“培訓(xùn)澳洲人基金”（Skilling Australians Fund）取代，雇主將通過按擔(dān)保人數(shù)向該基金支付稅費(fèi)的方式來滿足培訓(xùn)要求。屆時營業(yè)額在1千萬澳元以下的雇主，每年將為每個TTS的簽證持有者（即2018年3月取代457簽證的臨時技能短缺簽證）一次性支付1200澳元。營業(yè)額在1千萬澳元以上的雇主，每年將為每個TTS的簽證持有者（即2018年3月取代457簽證的臨時技能短缺簽證）一次性支付1800澳元。

2018年3月起，對于186雇主，營業(yè)額在1千萬澳元以下的雇主，每年將為每個186永居簽證的持有者一次性支付3000澳元。營業(yè)額在1千萬澳元以上的雇主，每年將為每個186永居簽證的持有者一次性支付5000澳元。