澳洲雇主擔(dān)保移民是一個(gè)非常受中國(guó)申請(qǐng)人喜愛(ài)的移民項(xiàng)目，很多人都是通過(guò)它登陸澳洲的。隨著美國(guó)、英國(guó)等國(guó)的移民政策不斷收緊，澳洲也受到了一定程度的影響。據(jù)《星島日?qǐng)?bào)》報(bào)道,澳大利亞工會(huì)(ACTU)施壓工黨，要求提高企業(yè)雇傭海外工人的門檻，收緊澳洲臨時(shí)工簽，來(lái)確保本地工人的工作機(jī)會(huì)。

　工會(huì)秘書長(zhǎng)馬文斯(Mavince)發(fā)布了一項(xiàng)計(jì)劃書，旨在減少外國(guó)勞動(dòng)力，增加本地失業(yè)者的培訓(xùn)和就業(yè)機(jī)會(huì)，并建議政府制定更嚴(yán)格的勞動(dòng)力市場(chǎng)測(cè)試(LMT)，包括取消一些國(guó)家公民的測(cè)試豁免等。目前，中國(guó)豁免地區(qū)之一。“LMT測(cè)試是為了確保沒(méi)有澳大利亞人能夠勝任相關(guān)的工作，但實(shí)際上，這項(xiàng)測(cè)試的運(yùn)行情況并不樂(lè)觀?！瘪R文斯表示。目前，很多用人單位需在一年內(nèi)發(fā)布招聘廣告，才能保證外籍員工的就業(yè)，并明確崗位、工作內(nèi)容、年薪等。

　馬文斯認(rèn)為：“我們的提案希望政府出臺(tái)政策，嚴(yán)格規(guī)范LMT，縮小周期至雇主擔(dān)保前四個(gè)月,禁止發(fā)布歧視性的招聘廣告，包括只招聘外國(guó)人或非公民等。同時(shí)，也要打擊虛假招聘廣告?！弊?018年6月18日起，招聘期限已縮短至6個(gè)月。此外，該計(jì)劃提出了增加對(duì)企業(yè)和海外雇員的管理，比如文件。海外員工進(jìn)入或離開(kāi)澳洲時(shí)，需要通知工會(huì)，雇主也需要提供海外雇員的工資證明等。

　馬文斯認(rèn)為，對(duì)外國(guó)勞動(dòng)力的過(guò)度依賴，將導(dǎo)致澳大利亞各行業(yè)將來(lái)面臨嚴(yán)重失業(yè)問(wèn)題。他說(shuō):“澳大利亞有弱勢(shì)的工人群體。而現(xiàn)在，超過(guò)十分之一的工人持有臨時(shí)工簽，農(nóng)場(chǎng)、食品加工廠和酒店都能見(jiàn)到他們的身影。這樣的問(wèn)題該結(jié)束了，這些工作是當(dāng)?shù)厝四軌騽偃蔚?，但是招聘廣告卻故意避開(kāi)了本地人，直接雇傭外國(guó)人?！?/span>

    該計(jì)劃還呼吁海外工人要與當(dāng)?shù)毓と?/span>“同工同酬”，享受同等工作權(quán)益。馬文斯說(shuō):“對(duì)于外國(guó)工人來(lái)說(shuō)，有兩個(gè)優(yōu)勢(shì)能夠獲得工作：一是低工資，二是合法工資，但職位的工資遠(yuǎn)低于市場(chǎng)平均水平。我們需要解決這兩個(gè)法律漏洞”。馬文斯還批評(píng)了目前允許企業(yè)“批發(fā)”的百萬(wàn)張臨時(shí)簽證政策，稱這項(xiàng)法律不過(guò)是“用200名監(jiān)察員監(jiān)督140萬(wàn)外國(guó)工人”。馬文斯還表示：“杜絕人們?yōu)E用臨時(shí)簽證是不現(xiàn)實(shí)的，政府需要采取有效計(jì)劃，才能夠避免外國(guó)工人大量涌入?！?/span>

　看來(lái)，澳洲雇主擔(dān)保移民真的迎來(lái)“寒冬”了，如果你想要通過(guò)雇主擔(dān)保移民到澳洲的話，一定要抓緊，以免錯(cuò)過(guò)良機(jī)。