適合雇主擔(dān)保移民的人主要包括了以下幾類：企業(yè)的高級管理人員、私營業(yè)主、具有一定工作經(jīng)驗的澳洲留學(xué)生等。這些人主要的共同點有能力，并且很長時間的相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、學(xué)歷比較高。
相較于技術(shù)移民與投資移民，申請雇主擔(dān)保移民，申請人的語言要求更加低，投資金額也要小的多。更不需要商業(yè)背景或者打分。由此可以看出，此類簽證比較適合一些學(xué)歷或者工作經(jīng)驗的申請人。同時，雇主擔(dān)保也十分符合澳洲技術(shù)人才的大方向，邀請的都是緊缺名單上的工作，因此，并不和本地人才相沖突。因此，非常受澳洲政府的重視。不僅移民配額不斷增加，通過率也很高，甚至達(dá)到了優(yōu)先處理的級別。隨著國內(nèi)移民群體需求的不斷增加，技術(shù)移民的緊縮，一些高學(xué)歷和高職務(wù)的人開始紛紛將目光轉(zhuǎn)向雇主擔(dān)保移民。如果技術(shù)移民EOI打分太過困難，可以嘗試雇主擔(dān)保。
但是對于雇主方來說，187要更加劃算一下，根據(jù)澳洲扶持偏遠(yuǎn)地區(qū)的政策規(guī)定，如果雇主公司在偏遠(yuǎn)地區(qū)，并不需要擔(dān)負(fù)提名申請費用。因此，如果你打算申請澳洲雇主擔(dān)保移民，一定要根據(jù)自己的所需，選擇合適的地區(qū)，不要一味地以為187偏遠(yuǎn)地區(qū)好申請，排期快，就申請了。有可能到了這里，發(fā)現(xiàn)根本無法適應(yīng)生活和工作。
