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移民內(nèi)參
移民內(nèi)參 澳洲移民新聞 澳洲雇主擔(dān)保移民新政已開始實(shí)行!

澳洲雇主擔(dān)保移民新政已開始實(shí)行!

SAF培訓(xùn)基金機(jī)制,也稱為技能基金。簡(jiǎn)單地說(shuō),就是澳洲雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目中的雇主,想通過(guò)482、186或187簽證項(xiàng)目雇傭海外員工,需要向澳大利亞政府支付SAF Levy,來(lái)提高海外雇傭員工的技能。根據(jù)移民局以前的文件,SAF培訓(xùn)基金的具體數(shù)額如下:

A:年?duì)I業(yè)額不足1000萬(wàn)元的雇主:
每一個(gè)持有482簽證的員工都需要支付政府每年1200美元的工資;
對(duì)于持有永久居留簽證(例如186/187)的每名員工,政府將一次性支付3000美元的培訓(xùn)費(fèi)。

B:年?duì)I業(yè)額為1000萬(wàn)美元或以上的雇主:
每個(gè)持有482簽證的員工都需要向政府支付1800美元的年薪;持有永久居留簽證(例如186/187)的每名雇員必須一次向政府支付5000美元的培訓(xùn)費(fèi)。在提交482份簽證申請(qǐng)時(shí),如果簽證期限為4年,擔(dān)保公司在提交提名申請(qǐng)時(shí)需要支付4年的SAF捐款。營(yíng)業(yè)額小于1000萬(wàn)澳元的公司需要支付4800澳元,營(yíng)業(yè)額超過(guò)1000萬(wàn)澳元的公司需要支付7200澳元。

如果公司在雇用海外工人后沒(méi)有受益,SAF的資金在某些情況下可以退還給雇主,但這取決于內(nèi)政部長(zhǎng)的決定。


澳洲雇主擔(dān)保移民



勞工市場(chǎng)測(cè)試

1:招聘廣告必須在雇主提交提名申請(qǐng)前4個(gè)月內(nèi)提交;
2:移民部長(zhǎng)有權(quán)確定廣告的語(yǔ)言、方法、時(shí)間點(diǎn)和時(shí)間長(zhǎng)度;
3:招聘廣告必須有針對(duì)性,以便有資格和有經(jīng)驗(yàn)的澳大利亞人能夠被告知該職位的空缺,并根據(jù)相關(guān)要求進(jìn)行準(zhǔn)備;
4:招聘廣告必須連續(xù)播放4周;
5:申請(qǐng)?zhí)崦麜r(shí)需要招聘廣告信息。

澳洲雇主擔(dān)保移民需要考慮的內(nèi)容

1:雇主營(yíng)業(yè)額

在許多人看來(lái),營(yíng)業(yè)額是衡量一家公司長(zhǎng)處和短處的核心標(biāo)準(zhǔn)。一般來(lái)說(shuō),越高的營(yíng)業(yè)額,公司越大,通過(guò)批準(zhǔn)的概率越高。當(dāng)然,申請(qǐng)者不應(yīng)該盲目推翻小型企業(yè),因?yàn)橛行┬袠I(yè)不需要太多的人事規(guī)模,并且具體分析了許多具體情況。


2:雇主有利可圖嗎?
澳大利亞雇主擔(dān)保的公司必須保證不賠錢。即使他們沒(méi)有盈利也沒(méi)有盈利,這不是問(wèn)題。如果不符合這個(gè)條件,他們可以直接放棄雇主。因此,申請(qǐng)人必須仔細(xì)了解雇主的經(jīng)營(yíng)收入,賺錢與否是一個(gè)非常重要的細(xì)節(jié)。

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