近期，澳大利亞內(nèi)政部更新了他們的澳洲雇主擔(dān)保移民勞動力市場測試政策（簡稱LMT），要求澳洲雇主在遞交澳洲雇主擔(dān)保移民提名申請的4個月內(nèi)或自任何裁員發(fā)生后進(jìn)行勞動力市場測試。 能夠豁免LMT的情況是非常有限的，除非適用國際貿(mào)易義務(wù)，否則澳洲雇主通常需要在提交澳洲雇主擔(dān)保移民482簽證提名時提交勞動力市場測試證據(jù)文件。
澳洲雇主擔(dān)保移民勞動力市場測試證據(jù)文件
為滿足新的現(xiàn)行規(guī)則下的LMT要求，澳洲雇主在提交482簽證提名時必須提供以下信息：
- 招聘廣告的副本
- 廣告的付費發(fā)票（如果廣告已付款）
- 與該職位相關(guān)的收到的申請數(shù)量
- 其他申請人不適合所宣傳角色的原因
在實踐中，提名表格將要求澳洲雇主輸入相關(guān)的LMT數(shù)據(jù)，例如申請該職位的申請人數(shù)量和雇用的申請人數(shù)量。 盡管如此，廣告和發(fā)票副本（如適用）等隨附證據(jù)應(yīng)通過Immi賬戶上傳。
自2018年8月12日起提名的提名申請要求LMT通過以下方式進(jìn)行：
- 至少有兩個用英語發(fā)布的廣告
- 在具有全國展示活動的招聘網(wǎng)站上發(fā)布
- LinkedIn的在線招聘平臺
- 通用社交媒體網(wǎng)站（如Twitter和Instagram）的一般分類廣告不被接受
- 如果澳洲雇主獲得認(rèn)證（accredited），廣告可以在澳洲雇主自己的網(wǎng)站上發(fā)布招聘廣告。
澳洲雇主擔(dān)保移民LMT可使用哪些招聘網(wǎng)站？
對于勞動力市場測試，澳洲內(nèi)政部接受的招聘網(wǎng)站舉例，包括Seek，Indeed和CareerOne。 該部門不接受Gumtree上的廣告。 如果外部招聘公司代表澳洲雇主參與LMT，在遞交申請時需提交招聘公司的支持信函（列明招聘活動），此外，廣告副本也應(yīng)符合LMT要求。
澳洲雇主擔(dān)保移民對勞動力市場測試的招聘廣告內(nèi)容要求
除上述要求以外，招聘廣告必須列明標(biāo)題或職務(wù)描述。指定位置的標(biāo)題或描述。 如果預(yù)期年收入低于96,400澳幣，則需要列出技能要求、經(jīng)驗要求以及該職位的工資。澳洲移民局接受工資按照范圍給出，例如，可以將薪水公布為“每年60,000澳幣至70,000澳幣。
如想了解更多澳洲雇主擔(dān)保移民申請政策，歡迎點擊相關(guān)閱讀：
澳洲偏遠(yuǎn)地區(qū)雇主擔(dān)保移民187簽證
