澳洲移民迎來(lái)重大利好——澳洲186雇主擔(dān)保移民配額飆升至44,000個(gè)，較四年前近乎翻倍，創(chuàng)歷史新高！該項(xiàng)目以無(wú)打分、高獲批、一步到位拿永居為核心優(yōu)勢(shì)，成為全球技術(shù)人才移民澳洲的黃金通道。

配額激增：歷史性機(jī)遇不容錯(cuò)過(guò)

186項(xiàng)目配額增至44,000個(gè)，穩(wěn)居澳洲所有移民項(xiàng)目之首，較2021年增長(zhǎng)約100%。這一調(diào)整源于澳洲對(duì)技術(shù)人才的迫切需求，尤其是醫(yī)療、IT、工程等領(lǐng)域。配額擴(kuò)容疊加高達(dá)98.4%的獲批率，意味著每100名申請(qǐng)人中超過(guò)98人成功獲簽，堪稱(chēng)當(dāng)前確定性更高的移民路徑。

三類(lèi)路徑：精準(zhǔn)匹配申請(qǐng)需求

澳洲186雇主擔(dān)保移民提供三大申請(qǐng)類(lèi)別，適配不同背景的申請(qǐng)人：

1.直接申請(qǐng)永居（DE）：一步到位獲永居身份，需職業(yè)評(píng)估+雅思4個(gè)6+3年工作經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)需在清單（CSOL）。

2.臨居轉(zhuǎn)永居（TRT）：持482簽證為雇主工作滿(mǎn)2年可轉(zhuǎn)永居，大概率免職業(yè)評(píng)估，英語(yǔ)要求雅思4個(gè)6，適合經(jīng)驗(yàn)不足者。

3.勞務(wù)合同類(lèi)別：僅限協(xié)議行業(yè)（如醫(yī)療、農(nóng)業(yè)），需雇主與政府簽訂特殊協(xié)議，適合偏遠(yuǎn)地區(qū)工作者。

關(guān)鍵提示：三類(lèi)路徑不可混用，需根據(jù)自身?xiàng)l件選擇優(yōu)項(xiàng)。

核心條件：硬性門(mén)檻全面解析

無(wú)論選擇哪一類(lèi)別，均需滿(mǎn)足以下基礎(chǔ)要求：

?年齡限制：不超過(guò)45周歲。

?語(yǔ)言能力：雅思6.0（單項(xiàng)不低于6.0）或同等成績(jī)，可豁免。

?職業(yè)與經(jīng)驗(yàn)：提名職業(yè)需在CSOL清單（共456個(gè)職業(yè)），且具備3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

?雇主擔(dān)保：獲澳洲認(rèn)證雇主全職工作offer，薪資不低于76,515澳元/年。

雇主資質(zhì)：擔(dān)保成功的關(guān)鍵基石

擔(dān)保雇主需通過(guò)移民局嚴(yán)格審核，確保申請(qǐng)合規(guī)性：

?企業(yè)合規(guī)性：需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、納稅記錄、銀行流水，證明持續(xù)合法經(jīng)營(yíng)。

?真實(shí)用工需求：雇主需發(fā)布本地招聘廣告，證明無(wú)法在澳洲境內(nèi)填補(bǔ)崗位空缺。

?薪資與稅務(wù)：支付不低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的薪資，并繳納Skilling Australians Fund稅費(fèi)（小企業(yè)3,000澳元，大企業(yè)5,000澳元）。

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澳洲186雇主擔(dān)保移民以配額翻倍、高獲批率的雙重優(yōu)勢(shì)，為技術(shù)人才提供了高效移民通道。無(wú)論是資深專(zhuān)業(yè)人士還是經(jīng)驗(yàn)尚淺的申請(qǐng)者，均可通過(guò)三類(lèi)路徑精準(zhǔn)匹配自身?xiàng)l件，搶占2025年政策紅利期！澳洲186雇主擔(dān)保移民的核心價(jià)值在于免打分、一步永居，讓專(zhuān)業(yè)成為移民通行證。