澳洲雇主擔(dān)保簽證是近幾年熱度非常高的澳洲移民簽證類型，2025年利好政策依然繼續(xù)。作為打分技術(shù)移民的最佳備選方案，澳洲雇主擔(dān)保簽證不僅無需拼英文高分，而且對(duì)副申請(qǐng)也沒硬性要求，無論482工簽還是永居簽證，都是一人申請(qǐng)全家同行。

雇主擔(dān)保的底層邏輯

澳洲雇主擔(dān)保類簽證項(xiàng)目的底層邏輯很簡單，緩解勞動(dòng)力市場技術(shù)型人才緊缺，讓有英文交流能力、有專業(yè)技術(shù)的人才直接來到澳洲就可以進(jìn)入工作狀態(tài)。

因此，雇主擔(dān)保類簽證對(duì)申請(qǐng)人的英文是有要求的，186/494簽證需要達(dá)到雅思四個(gè)6分，482簽證需要達(dá)到雅思四個(gè)5分。能夠通過澳洲專業(yè)機(jī)構(gòu)的職業(yè)評(píng)估，也是必須的。

對(duì)于簽證申請(qǐng)人來說，澳洲雇主擔(dān)保項(xiàng)目提供了一個(gè)更簡單、便捷的移民通道。大家更多人是為了移民拿到身份，而不是一個(gè)短期勞務(wù)需求。

另外，雇主擔(dān)保項(xiàng)目是需要登陸澳洲、通過在澳工作、最終獲得永居身份的，所以不想登陸澳洲，只想拿身份，這個(gè)想法不太現(xiàn)實(shí)。即使獲批，后期移民局審查，發(fā)現(xiàn)一些漏洞也是可以收回澳洲身份的。

如果不能長期、穩(wěn)定地在澳工作和生活的話，雇主擔(dān)保項(xiàng)目的難度和風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)上升。

符合擔(dān)保資質(zhì)的澳洲雇主

目前移民局對(duì)于雇主擔(dān)保移民審核是十分嚴(yán)格的，一個(gè)靠譜、優(yōu)秀、財(cái)務(wù)狀況良好（盈利）、規(guī)模夠大、有發(fā)展前景的雇主是目前雇主擔(dān)保成功的核心因素。

只有雇主確實(shí)需要海外有經(jīng)驗(yàn)的、滿足要求的技術(shù)型人才時(shí)，才會(huì)考慮做雇主擔(dān)保資質(zhì)的申請(qǐng)和操作的。

澳洲雇主擔(dān)保的機(jī)遇

目前，澳洲將引進(jìn)移民的重心放在雇主擔(dān)保移民上，不僅擴(kuò)大了職業(yè)清單的工作崗位，還分配了4.4萬個(gè)移民配額，占24-25財(cái)年總配額的近1/4。

同期公布的核心技能列表（CSOL）比原來的工作列表多了200多個(gè)崗位。

這些崗位申請(qǐng)人都可以直接申請(qǐng)186DE，一步到位拿澳洲永居簽證。很多也可以通過482簽證工作2年后再轉(zhuǎn)186TRT拿到澳洲PR永居。

建議感興趣的朋友，在選擇澳洲雇主擔(dān)保類簽證時(shí)，可以先了解自己的崗位方向，年齡及英語三個(gè)關(guān)鍵要素，之后再匹配對(duì)應(yīng)的方案，通過移民內(nèi)參確認(rèn)方案的可行性和空間。