澳大利亞政府設(shè)立雇主擔(dān)保簽證的目的是引進更多的海外技術(shù)人員，幫助無法在澳大利亞雇傭合適員工的雇主解決就業(yè)短缺，澳大利亞雇主保證移民分為186個雇主擔(dān)保永久居留簽證、482個臨時工作簽證和494個偏遠地區(qū)的雇主擔(dān)保簽證。用人單位擔(dān)保簽證的申請難度適中，對申請人年齡和英語水平的要求相對低于技術(shù)移民，為技術(shù)移民中沒有優(yōu)勢的人提供了另一種方式。
在本財年，澳大利亞雇主擔(dān)保簽證可以說是一項積極的政策。不僅最終配額增加了，而且一些職業(yè)也可以直接申請永久居留簽證，然后獲得綠卡。
事實上，只要你確保在選擇雇主時提高篩選標(biāo)準(zhǔn)，找到背景高、經(jīng)營條件好的企業(yè)，就可以控制簽證的風(fēng)險。對于186永久簽證持有人，他們可以在獲得公關(guān)后繼續(xù)為擔(dān)保公司工作3-6個月，但如果雇主公司在簽證批準(zhǔn)后關(guān)閉，就不會影響簽證持有人。482和494臨居簽證情況不同。如果臨居簽證持有期雇主倒閉，簽證持有人需要抓緊時間，在規(guī)定時間內(nèi)找到新的合格雇主為自己提供擔(dān)保。
對于申請人來說，在澳大利亞最重要的一點是找到符合移民局擔(dān)保資格的當(dāng)?shù)毓椭?，雇主愿意為他們提供與申請職位相匹配的工作，并為他們提供擔(dān)保。最理想的情況是，如果你有機會通過當(dāng)?shù)氐恼衅妇W(wǎng)站或職業(yè)介紹公司找到合適的雇主，匹配雇主的成本相對較低。
一些申請人希望委托移民公司協(xié)助尋找雇主。在這個過程中，可能會產(chǎn)生一定的費用。具體費用取決于具體情況。
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