澳大利亞作為世界上的移民大國(guó)，在世界各地的優(yōu)秀人才中發(fā)揮著非常重要的作用。移民的到來(lái)不僅可以促進(jìn)澳大利亞的發(fā)展，還可以增加國(guó)家的經(jīng)濟(jì)繁榮。工黨上任以來(lái)，聯(lián)邦官員和移民部長(zhǎng)多次表示，需要整改簽證制度的規(guī)則和流程，系統(tǒng)優(yōu)化后，才能有效吸引更多海外優(yōu)秀人才澳大利亞移民，解決澳大利亞勞動(dòng)力短缺問題。
澳大利亞移民協(xié)會(huì)根據(jù)其成員長(zhǎng)期實(shí)際參與提供移民援助和指導(dǎo)的信息，對(duì)移民制度改革提出了30條建議，54頁(yè)，以建立適合澳大利亞未來(lái)的移民制度！
本次給出的改革建議包括：
建議在未來(lái)幾年繼續(xù)增加20%的移民配額，每年將澳大利亞移民增加到23萬(wàn)，以幫助解決永久簽約持有人的問題；
合并臨時(shí)技能短缺職業(yè)清單和區(qū)域移民清單，雇主保證所有職業(yè)都可以永久居留；
放寬雇主擔(dān)保簽證的年齡限制，將雇主擔(dān)保簽證申請(qǐng)人的年齡限制從45歲放寬到50歲；
澳大利亞人技能基金取消了雇主擔(dān)保臨時(shí)簽證申請(qǐng)Skilling Australians Fund；
雇主可以按月支付SFV或在提名確認(rèn)后立即批準(zhǔn)前支付；
可以放棄單一的數(shù)值標(biāo)準(zhǔn)，并利用職業(yè)和特定地區(qū)的年度市場(chǎng)工資率；
廢除偏遠(yuǎn)地區(qū)雇主擔(dān)保類別，用臨時(shí)技能短缺簽證的偏遠(yuǎn)地區(qū)子類代替；
職業(yè)組按職業(yè)清單使用，skill level決定申請(qǐng)的簽證，使用四位ANZSCO代碼或者ANZSCO技能水平，而不是具體職業(yè)的六位代碼；
增加技能評(píng)估機(jī)構(gòu)數(shù)量，形成競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，避免唯一職業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)的壟斷。
總之，目前的移民政策相對(duì)友好。澳大利亞移民局和各州政府不斷推出好消息，讓移民申請(qǐng)人對(duì)自己的移民計(jì)劃充滿希望。
