疫情過后，澳大利亞對全球人才的吸引力似乎不如以前了。長期的邊境封鎖導(dǎo)致其他國家抓住機遇！再加上現(xiàn)在拉胯部澳大利亞移民該系統(tǒng)導(dǎo)致無數(shù)申請人在等待幾個月后仍然無法獲得簽證?，F(xiàn)在澳大利亞真的是肉眼可見的內(nèi)憂外患。內(nèi)憂在于勞動力短缺，外患在于無法在人才競爭中獲得機會。然而，自工黨上臺后，移民渠道大幅拓寬，加快審判，簡化程序，優(yōu)化制度。
政府可能會重新定制新計劃來吸引精英
此前，政府還公布了優(yōu)先名單。此外，政府打算制定新的計劃，以增加對海外人才的吸引力，這表明該國的技術(shù)移民將再次迎來春天。今年年底前，國家嚴重積壓的簽證數(shù)量將至少減少36萬。移民部長透露，工黨將打算考慮為大型企業(yè)制定新的計劃，將海外勞動力轉(zhuǎn)移到中國。此前，聯(lián)邦政府透露，簽證積壓的壓力已經(jīng)降低，積壓已經(jīng)降低。直到年底，它將從聯(lián)邦大選前的近100萬減少到60萬。
簡化復(fù)雜簽證制度，確保與時俱進
上周，移民部長對該國的移民制度進行了全面的審查，考慮如何簡化澳大利亞復(fù)雜的簽證制度，以確保其與時俱進。部長表示，澳大利亞現(xiàn)在需要一個能夠留住和吸引人才的系統(tǒng)。未來的主要目標是建立一個簡單高效的移民系統(tǒng)，與澳大利亞現(xiàn)有的技能相互補充。
此前，澳大利亞移民局發(fā)布的優(yōu)先申請技術(shù)簽證的新指示旨在改善技術(shù)簽證處理時間，消除簽證處理積壓，解決澳大利亞工人短缺問題。
