自從世界各地疫情緩解，各種出入境政策放寬以來，咨詢移民的人數(shù)逐漸增加。畢竟，經(jīng)過兩年的邊境封鎖和出行限制，移民政策和出入境限制終于得到了改善。甚至可以說，一些移民渠道有一個(gè)大的排水狀態(tài)，未來的第一個(gè)職位可能比高分更重要！2022年即將結(jié)束，國內(nèi)居民應(yīng)該如何移民澳大利亞？更合適嗎？首先，我們必須正確理解移民政策！
全球人才獨(dú)立計(jì)劃
該項(xiàng)目是最優(yōu)先的審判類別。大多數(shù)合格人才可在兩到三個(gè)月內(nèi)簽約，這是全球高端人才在澳大利亞定居的快速渠道。更適合成績優(yōu)異的碩士、博士畢業(yè)生和在十大領(lǐng)域取得一定成就的科研人才，GTI對申請人沒有嚴(yán)格的年齡、資產(chǎn)和職業(yè)評估要求，可以一步到位直接拿到綠卡，這是目前炙手可熱的項(xiàng)目。
偏遠(yuǎn)地區(qū)技術(shù)移民
該簽證是技術(shù)移民渠道的分類，門檻要求最低。與其他技術(shù)移民簽證相比，491簽證對申請人的移民條件要求更寬松，審判速度更快，適合更廣泛的職業(yè)?？梢哉f適合大多數(shù)海外人才申請。雖然不是一步到位的移民簽證，但只要符合相關(guān)要求，三年后就可以轉(zhuǎn)為永久居留。
雇主保證移民
澳大利亞企業(yè)雇主可以聘請海外人才，但必須在特定條件下。申請人可以憑借自己的專業(yè)技能和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)獲得國內(nèi)雇主的提名，從而獲得澳大利亞綠卡。澳大利亞186簽證不要求申請人打分，只要能滿足最基本的移民條件，值得注意的是，有些職業(yè)有特殊要求。
從澳大利亞各州目前的政策來看，現(xiàn)在是提交申請的好時(shí)機(jī)，但優(yōu)惠政策不會(huì)持續(xù)很長時(shí)間。一旦國內(nèi)崗位得到一定的補(bǔ)充，必然會(huì)導(dǎo)致上漲。
