就業(yè)困難困擾著澳大利亞的各個(gè)行業(yè)和企業(yè)。雖然居民福利、教育質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和醫(yī)療技術(shù)已經(jīng)足夠發(fā)達(dá)，但仍然無法避免勞動力短缺的困難。主要原因是人太少了！它甚至不如中國居民那么多，所以它很有吸引力澳洲移民已經(jīng)成為一件普通的事情，最近國內(nèi)各大企業(yè)出臺了新招數(shù)，似乎對員工和移民群體都有效。
這種手段是為新簽約員工提供數(shù)千澳元到數(shù)萬澳元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，具體來說，福利將至少1000澳元，例如：澳大利亞連鎖餐飲企業(yè)說，只要有人能成功申請成為商店經(jīng)理，所以他們非常愿意提供至少1000澳元的獎(jiǎng)金，只要合同將支付給員工！
這種令人震驚的激勵(lì)措施的主要目的是吸引更多符合崗位要求的人申請，以解決企業(yè)內(nèi)部的就業(yè)困難。目前，這種手段確實(shí)更有效。許多人看到相關(guān)信息后對公司感興趣。
就在幾周前，當(dāng)?shù)亓闶蹍f(xié)會表示，疫情過后，很多企業(yè)員工短缺進(jìn)一步惡化，甚至勞動力缺口大，很多公司瀕臨崩潰。聯(lián)邦技能部長表示，促進(jìn)澳大利亞移民的吸引力和持續(xù)投資培訓(xùn)將是緩解近期勞動力短缺的唯一途徑！
