對于擁有海外學(xué)歷的人才而言，可以選擇澳大利亞的技術(shù)或者獨(dú)立人才通道申請移民；對于擁有一定經(jīng)商頭腦且擁有一定投資經(jīng)驗(yàn)的人而言，可以選擇該國家的商業(yè)投資或者創(chuàng)業(yè)通道。那么對于普通的技術(shù)工人來說，又有哪條比較合適的澳洲移民通道呢？對于普通工薪階層的人才而言，他們或許考不到雅思高分，且學(xué)歷背景也不會達(dá)到碩博以上的水平，但即便如此，依舊有可行的通道。
澳大利亞雇主擔(dān)保通道是已存續(xù)良久、政策十分穩(wěn)固的移民項(xiàng)目，至今依舊在穩(wěn)定的運(yùn)行當(dāng)中，每年都可以為該國家政府帶來大批量的新移民，而且所占配比也較高！其中的186簽證屬于永居類的簽證，屬于該國家境內(nèi)的各大企業(yè)聘用海外專業(yè)人才，并擔(dān)保其以及家屬定居到澳大利亞境內(nèi)工作、生活、永居的一種途徑，在遞交申請之時(shí)，必須確保申請人的工作職位在可擔(dān)保的職位列表當(dāng)中。
該通道沒有技術(shù)移民如此之高的打分要求，但是也需要符合一定的語言基礎(chǔ)水平，同時(shí)職業(yè)評估也是必不可少的環(huán)節(jié)，這份簽證對雇主所在的地區(qū)并沒有任何限制，只要雇主企業(yè)在境內(nèi)合法經(jīng)營，且符合提名的資格，就可以提名海外人才定居境內(nèi)。
除了申請人必須滿足年齡、品行、職業(yè)評估、經(jīng)驗(yàn)等方面的要求之外，身為擔(dān)保其移民的雇主，必須也符合一定的要求，而且雇主對移民申請的成敗起到非常關(guān)鍵的作用，雇主需要提供一份至少兩年的工作合同，提供的薪資標(biāo)準(zhǔn)必須高于境內(nèi)最低標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)必須持續(xù)且屬于良好經(jīng)營的狀態(tài)，提名的崗位必須真實(shí)且匹配性較高等。
從政策要求當(dāng)中可以看出，澳洲移民186簽證的獲批關(guān)鍵在于雇主資質(zhì)是否符合要求，當(dāng)雇主資質(zhì)不會出現(xiàn)問題之時(shí)，也意味著申請人可以順利等待簽證獲批。
