雇主擔(dān)保是最典型的基于工作關(guān)系來遞交移民申請的通道，因此適合的人群范圍十分廣泛，已經(jīng)成為當(dāng)前比較核心的移民途徑之一！對于澳洲政府來說，這條通道可以吸納更多恰好可以填補(bǔ)本地用工缺口的人才，對于申請人來說，這是一條門檻偏低且政策要求比較寬松的通道，但即便是門檻要求普遍偏低的澳大利亞雇主擔(dān)保移民，也存在一定的風(fēng)險，本文就由專家來進(jìn)行簡單的分析介紹！
首先在政策方面，這是各個移民大國政府自己制定的標(biāo)準(zhǔn)，因此作為申請人根本無法準(zhǔn)確把控政策動向以及未來的門檻要求，這也是主要的風(fēng)險之一！作為申請人來說，切記不要因?yàn)殚T檻較低而貿(mào)然選擇DIY，因?yàn)闃O有可能由于對政策的了解不夠透徹，或沒有及時察覺政策的變動因此造成申請被拒。
其次便是雇主方面，由于雇主擔(dān)保申請過程當(dāng)中雇主起到非常關(guān)鍵的作用，而且申請成功率很大程度上與雇主密不可分，因此各位申請人在找雇主的時候一定要認(rèn)清雇主企業(yè)的經(jīng)營狀況、人品等方面。雖然打黑工、被虐待等情況并不多，但是這種情況確實(shí)真實(shí)發(fā)生過，其次，雇主不愿配合提供企業(yè)相關(guān)經(jīng)營文件、雇主公司經(jīng)營不善導(dǎo)致破產(chǎn)等情況也有可能會發(fā)生。因此更建議大家申請雇主擔(dān)保之前，找靠譜的中介幫忙把把關(guān)，只要不瞎選雇主的話以上這些風(fēng)險都是可控范圍之內(nèi)。
總體來說，政策的變動、海外雇主的可靠性等都是申請澳大利亞雇主擔(dān)保移民的過程當(dāng)中存在的變量，是影響成功率的關(guān)鍵要素！
