知己知彼百戰(zhàn)不殆，申請(qǐng)澳大利亞186雇主擔(dān)保移民通過率高不高？拒簽原因有哪些呢？提前知曉提前避坑，建議申請(qǐng)人們仔細(xì)閱讀了解。
通常情況下澳洲186雇主擔(dān)保移民問題可能出現(xiàn)拒簽的原因主要有雇主資質(zhì)問題，工資金額不符合要求，雇傭申請(qǐng)人的理由不合理三個(gè)方面。
雇主資格問題
通常雇主資格的問題出現(xiàn)營(yíng)業(yè)額不達(dá)標(biāo)，公司盈利狀況不好，賬目材料不清等三個(gè)方面。辦理雇主擔(dān)保移民的雇主要求年?duì)I業(yè)額在100萬澳幣左右，公司需要持續(xù)盈利，雇主需要提供Financial Report/BAS等材料。這些需要提前確認(rèn)好，保證不出問題。
工資金額問題
澳洲為了防止本地雇主是因?yàn)楹Ｍ馊耸勘阋硕蛡蚝Ｍ馊耸浚砸蠛Ｍ馊耸康墓べY必須要大于市場(chǎng)薪資。目前AMSR（The Annual market salary rate Australia）給出的薪資最低標(biāo)尊是53,900澳幣每年。
雇傭申請(qǐng)人理由不合理
營(yíng)業(yè)額不高的普通餐廳，非要招一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師，這樣的申請(qǐng)必然不會(huì)通過申請(qǐng)。雖然舉得例子有些夸張，但實(shí)際上申請(qǐng)人一定要注意圍繞三個(gè)重點(diǎn)，雇傭不到澳洲本地人，所需雇傭職位合情合理，申請(qǐng)人的條件和崗位十分匹配，也就是證明申請(qǐng)人為什么適合這個(gè)職位而別人不適合。
以上就是申請(qǐng)澳大利亞186雇主擔(dān)保移民時(shí)，容易出現(xiàn)拒簽的理由和原因，當(dāng)你以后跟雇主聊起雇主擔(dān)保移民的時(shí)候，把最敏感的話題，錢的問題明明白白跟雇主說清楚，這樣才能讓申請(qǐng)移民的過程更愉快。
