雇主擔保到土澳是比較火爆的一種方式，通過雇主擔保移民澳洲條件，英語有一定要求但不是重中之重。究竟通過雇主擔保移民澳洲條件，什么才是值得關注的呢。
雇主擔保就是如果你在澳洲找到一份和你提名高度匹配的工作，而你的雇主也符合一定的資質要求可以給你擔保，獲得提名之后就可以一步到位拿到永居簽證了。
目前186雇主擔保的審理周期是3-9個月，其中Nomination需要2周到3個月，Visa遞交需要3-6個月。一般的做法是提名和簽證一起遞交，快的話3個月也能順利拿到澳洲綠卡，所以是十分吸引人的。
只要申請人符合如下基本條件：
獲邀時年齡小于45周歲；
英語滿足等同雅思4個6；
三年以上提名相關工作經(jīng)驗；
通過提名職業(yè)對應的職業(yè)評估；
獲得澳洲符合資質的擔保雇主提供的全職工作Offer。
而對于申請人來說，年齡、獲得雅思四個六、職業(yè)經(jīng)驗和評估都是擺在明面上的，因此并不是此類項目移民澳洲條件需要關注的重點。
能獲得澳洲“符合資質”的擔保雇主offer才是重中之重，什么樣的雇主才算是符合資質呢？
不僅需要經(jīng)營兩年以上，營業(yè)額也需要達到一定標準。首先公司最好是真正運營，且具有一定規(guī)模的公司，而公司的營業(yè)額應該是符合常理的。
并且公司運營的財政狀況最好是處于盈利狀態(tài)，不然誰會相信一個自己都很難經(jīng)營下去常年虧損的公司，還愿意掏錢花時間非要找一個海外務工人員呢？
并且通常員工的組成結構移民局也會納入考量，如果一個公司80%都是海外員工，移民局肯定要懷疑公司在搞什么貓膩，放著那么多本地失業(yè)人員不用，偏偏花高價在國外聘請工作人員做什么？
其次公司提名職位要符合兩個原則：真實性和合理性。
真實性：每一個申請都需要解釋提名職位的真實需要。如果一個會計事務所擔保一個會計，這個就符合真實性。
合理性：如果一個超市擔保一個IT人員，這個就違反了合理性的原則。
針對雇主移民這類登陸途徑來說，申請人的資質是比較容易理解的，但是找到合適的雇主既符合資質，又愿意擔保你就有些困難了。
所以在雇主擔保移民澳洲條件中，年齡、語言、工作經(jīng)驗都不是重點關注的，獲得澳洲符合資質的擔保雇主提供的全職工作Offer才是核心中的核心，大家可千萬別本末倒置。
