澳洲494雇主擔(dān)保移民是很受政府首肯的一種獲取永居的方法。說穿了之所以申請人能夠獲得政府頒發(fā)的永居卡，一定是因為自己能夠提供相應(yīng)的價值。

雖然說的有點不太好聽，但是仔細(xì)想想自己究竟有幾斤幾兩，能不能滿足技術(shù)類，投資類的要求，恐怕連186這種能一步到位登陸核心地區(qū)的價值要求都達(dá)不到，要想假如到擁有福利的軍團(tuán)，先到偏遠(yuǎn)地區(qū)受受苦（可能也并非受苦）也是沒有辦法的事情。

話說回來有的申請人的確條件十分優(yōu)秀，能夠為政府提供很高的價值，但也要看政府是否愿意得到這部分價值。

2019到2020財年7個類別的永居配額早就被官方公布過了：

雇主擔(dān)保類別 30,000

獨(dú)立技術(shù)移民 18,652

偏遠(yuǎn)區(qū)域 23,000

州政府擔(dān)保 24,968

商業(yè)創(chuàng)新和投資 6,862

全球人才 5,000

杰出人才 200

商業(yè)委員會向內(nèi)政部提出的建議中明確指出，以后優(yōu)先考慮有offer的申請人，高度迎合勞動力市場變化，緊缺什么職業(yè)就立即引入從事這些職業(yè)的人才，不難看出政府對雇主擔(dān)保類別價值的肯定。

以上列出的幾種登陸袋鼠國的途徑中，配偶團(tuán)聚、技術(shù)打分和商業(yè)投資，要求高，限制條件多，在年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資產(chǎn)實力等方面要求多，對于國內(nèi)大部分普通中產(chǎn)階層可能不太適用。

國內(nèi)中產(chǎn)人士比較適合雇主擔(dān)保類別

政策寬松，免打分、免面試、免審計，作為老牌的資深移民國，這一項目近年來被越來越多人關(guān)注，是職場精英們獲得永居的主要途徑之一

不過這一項目的申請者也要有學(xué)歷，有能力，更有豐富的工作經(jīng)驗！

186簽證和494簽證同屬于這個類別，為什么推薦494而不是186呢？

186申請條件

年齡45周歲以下

本科或者本科以上學(xué)歷

雅思每項6分

從事專業(yè)工作3年以上

有合適的雇主擔(dān)保

通過職業(yè)評估

494申請條件

年齡小于45歲

職業(yè)在偏遠(yuǎn)地區(qū)雇主擔(dān)保職業(yè)列表上

通過職業(yè)評估 

有3年及以上提名職業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗

獲得具有擔(dān)保資格的澳洲雇主的提名

雅思4個6或同等語言水平

494是臨時居住簽證，有效期只有5年。而186簽證是一步到位的永居簽證，拿到就是PR身份，沒有居住和工作的限制。明明186更好??？但競爭力更大，排期等待時間更久，條件更苛刻。

代入到開篇提到的等價交換的原理，澳洲的政府當(dāng)然更愿意吸引更多的人通過494簽證登陸到邊遠(yuǎn)地區(qū)，所以這類的雇主擔(dān)保申請必然會得到移民局的青睞，審批速度和成功率都會相對更有優(yōu)勢。