澳洲雇主移民辦理門檻低，是比較大眾的澳洲移民通道，但是此項目除了申請人自身滿足條件外，雇主是整個項目的重要環(huán)節(jié)，本文將細致分析澳洲雇主需要滿足的條件，以及在資質(zhì)上有什么特別的要求。

一、為什么雇主的資歷是非常重要的？

首先從政策上來說，澳洲雇主擔保移民簽證的本質(zhì)是：澳洲當?shù)毓椭鳠o法在國內(nèi)找到合適的員工，需要雇傭海外員工工作，同時可以擔保其拿到移民身份。該移民政策給雇主賦予了很多的權(quán)利，既可以招聘雇傭海外勞動力，還可以給他們提供移民擔保，因此相關(guān)的審核條件就會非常嚴格，對雇主的資歷要求會很高，確保雇傭的海外勞動力都是高素質(zhì)的專業(yè)性人才。

二、雇主需要滿足哪些條件才有資格提供擔保？

在澳洲雇主擔保移民政策中，如果雇主需要雇傭海外員工，并且提供移民擔保，自身是需要滿足一定的申請條件的，比如：

1、申請者合法經(jīng)營

雇主申請成為擔保者需要有合法經(jīng)營的公司，所經(jīng)營的公司必須滿足當?shù)卣?guī)定的條件，不能存在違法經(jīng)營等情況。

2、所經(jīng)營公司及其負責人沒有不良記錄

申請者所經(jīng)營的公司及其負責人不能夠出現(xiàn)不良記錄的情況，如果出現(xiàn)不良記錄，那么雇主則不滿足相關(guān)要求，不能夠成為擔保人。

3、雇主能夠達到澳洲移民局相關(guān)的其它培訓要求

雇主在申請移民人士的擔保人時，需要滿足用不低于員工工資總支出的2%作為行業(yè)培訓基金或者其它情況的培訓條件等。

三、雇主如果需要雇傭海外員工，需要經(jīng)歷哪些步驟？

即使基本條件滿足，澳洲當?shù)毓椭飨胍袡?quán)利雇傭海外員工，也不是那么容易的。首先，要證明是在當?shù)貨]有合適的人員，最后還要說明為什么海外員工滿足要求。一般步驟如下：

1、登廣告尋找合適的雇員

雇主登報紙或者在招聘網(wǎng)站上公開招聘，邀請應(yīng)聘者前來面試，然后還需要說明各自不滿足職位要求的原因，以及為什么海外員工才是最適合的人選。

2、雇主滿足相關(guān)的培訓要求

根據(jù)雇主在澳洲經(jīng)營公司時間的長短來決定需要滿足的培訓要求，如企業(yè)主經(jīng)營澳洲公司不滿12個月，需要提供一份可審計的計劃書，包括未來12個月的工資情況和員工的培訓費用等。其中雇主擔保人需要對員工做一個必不可少的專業(yè)培訓，包括在職培訓、為員工支付課程費用、監(jiān)督和評估員工的培訓過程等等。如果擔保人經(jīng)營澳洲公司超過12個月，雇主至少要用公司全部員工工資總支出的2%作為行業(yè)培訓基金。

澳洲雇主移民項目的主要核心就是在于對雇主的選擇上，80%澳洲雇主擔保移民項目失敗的原因都集中在雇主的身上，再選擇雇主時一定要謹慎，建議一定要找一個靠譜的中介幫助申請，從而獲得好的雇主資源。