為吸引全球頂尖人才，澳洲政府最近又推出了一款全新的澳洲移民簽證，即Global Talent Scheme全球人才引進(jìn)計(jì)劃。在經(jīng)過(guò)一年的試行后，官方正式宣布，將全球人才引進(jìn)計(jì)劃正式列為永久性的澳洲移民項(xiàng)目之一。

全球人才雇主擔(dān)保項(xiàng)目全稱為Global Talent - Employer Sponsored program(GTES)，屬于雇主擔(dān)保簽證的一種。參與這一移民計(jì)劃的雇主有兩類：一類是既有企業(yè)Established business stream：營(yíng)業(yè)額達(dá)到400萬(wàn)澳元的既有企業(yè)，每年最多可以為外國(guó)員工申請(qǐng)20個(gè)簽證。另一類是初創(chuàng)公司Start-up stream：科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)領(lǐng)域的初創(chuàng)企業(yè)，可以申請(qǐng)5個(gè)。

目前，包括Coles 和力拓集團(tuán)等23家企業(yè)加入了該計(jì)劃。通過(guò)GTES申請(qǐng)的簽證有諸多優(yōu)勢(shì)，包括沒(méi)有職業(yè)清單限制；最高可獲4年有效期的簽證；3年后可轉(zhuǎn)PR；政府優(yōu)先處理GTES；申請(qǐng)永居的年齡要求可協(xié)商。

雖然好處多多，但申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)的限制也不少。作為雇主，在參與GTES之前，必須確保澳洲本地人無(wú)法滿足需求，通過(guò)其他簽證項(xiàng)目無(wú)法填補(bǔ)職位空缺。作為申請(qǐng)人，必須具備行業(yè)尖端或者前沿技術(shù)，并且有助于澳洲企業(yè)的創(chuàng)新和本地員工的發(fā)展，能夠傳授及培訓(xùn)本地人新技術(shù)！具體的標(biāo)準(zhǔn)如下：

首先是對(duì)雇主的要求

1.需證明有利于澳洲人就業(yè)和技能轉(zhuǎn)化；

2.滿足勞工市場(chǎng)測(cè)試；

3.品行良好，遵守相關(guān)移民和勞動(dòng)法規(guī)；

4.屬于technology based或STEM相關(guān)行業(yè)，如數(shù)學(xué)，生物醫(yī)藥，農(nóng)業(yè)，技術(shù)等；

5.通過(guò)獨(dú)立顧問(wèn)小組的評(píng)估，被認(rèn)證為真實(shí)可行的初創(chuàng)企業(yè)。

接下來(lái)是對(duì)申請(qǐng)人的要求：

1.滿足健康品格安全等方面的要求；

2.與公司管理者或利益相關(guān)者無(wú)親屬關(guān)系；

3.學(xué)歷符合高技能崗位的要求；

4.至少3年與提名崗位直接相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；

5.能夠培養(yǎng)或提高本地人的技能；

6.最低年薪達(dá)到market salary rate,但不低于8萬(wàn)澳幣

7.可以包含股份在內(nèi)，但現(xiàn)金部分不能低于TSMIT

還有一些其他要求需要滿足：

1.穩(wěn)健企業(yè)每年20個(gè)擔(dān)保名額，初創(chuàng)企業(yè)每年5個(gè)名額；

2.簽證為期4年，要求更靈活；

3.年后可轉(zhuǎn)PR，無(wú)年齡限制；

4.協(xié)議申請(qǐng)更簡(jiǎn)單，審理快；

5.如果職位關(guān)閉，申請(qǐng)人需在60天內(nèi)尋找新雇主并申請(qǐng)新簽證，也可以離開(kāi)澳洲；

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