移民都是有錢人干的事兒，普通人怎么移民到澳洲！這些是許多不了解移民行業(yè)人的常見誤區(qū)。其實(shí)不然，就普通人在國內(nèi)每天過著996的生活，被無數(shù)加班壓榨得苦不堪言的同時，那些早已移民的“聰明人”已經(jīng)刷新了人們的認(rèn)知，在人性化的公司中，領(lǐng)著更高昂的工資，過著一周只上4天班的生活！

普通人怎么移民到澳洲后，生活變化這么大？

這是澳洲一家數(shù)字營銷公司，名叫Versa。和別的公司不同，Versa每周三，周六和周日都是假期。試想，員工在周一周二的工作結(jié)束后，迎來一天的休息，緊接著周四和周五之后，又迎來了周末，多么完美的工作制度啊。

Versa為了這個工作制度，已經(jīng)試驗(yàn)了1年時間，就在近日，終于確認(rèn)開始正式執(zhí)行這項(xiàng)規(guī)定。當(dāng)然了，Versa的4天工作制是這樣規(guī)定的，周一周二，周四周五是工作日，但是總工作時間在37.5小時左右，平均每天工作時間約9個半小時。

這與一周工作5天，每天8小時并沒有太大的區(qū)別。但是，在工作4天制度推出后，員工的熱情高漲，工作效率提升，員工保留率提高了20%，公司的收益間間接提高了46%。

這樣有愛人性化的公司，員工自然不會輕易離開，而且有了周三的休息調(diào)整狀態(tài)，員工的工作壓力和精神狀態(tài)完全不同。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，一周只工作4天，員工壓力會下降7%。澳洲國立大學(xué)教授Lyndall Strazdins認(rèn)為，工作4天才更符合澳洲現(xiàn)在的社會情況，工作5天，早九晚五已經(jīng)過時了。現(xiàn)在企業(yè)更需要的是調(diào)動員工的工作積極性，而不是刻意強(qiáng)調(diào)工作時間。

其實(shí)，在歐洲，早就有很多企業(yè)開始嘗試一周工作4天的制度了。數(shù)據(jù)顯示，工作4天，對公司的收益有提高作用，對于員工的忠誠度也有提高。

相信不久之后，澳洲會有更多的企業(yè)開始試行4天工作制，無疑在未來，這一點(diǎn)也將成為眾多華人定居澳洲的有力理由！

普通人怎么移民到澳洲？近些年來，澳洲非常歡迎技術(shù)移民，掌握先進(jìn)技術(shù)的人群可以申請移民。技術(shù)移民完全是根據(jù)申請者的資質(zhì)來判定，嚴(yán)格遵照打分表進(jìn)行，需要綜合申請者語言能力，學(xué)歷，專業(yè)，工作年限等諸多方面，只要你足夠優(yōu)異，就能順利移民澳洲！