根據(jù)去年發(fā)布的信息和通信技術(shù)委員會的一份報告（ICTC），截止到2019年，加拿大在信息技術(shù)（IT）部門需要182000名新員工。幸運的是，加拿大雇主和國際工人在過去一年里，加拿大聯(lián)邦EE技術(shù)移民系統(tǒng)幫助解決了勞動力短缺問題。
至關(guān)重要的是，加拿大聯(lián)邦各省已經(jīng)認識到他們需要熟練的IT人員，并使用他們的“增強型”的、統(tǒng)一的加拿大聯(lián)邦EE省級提名程序（PNP）類別， 專門選擇IT工作者。各省的努力使得聯(lián)邦政府在強大的人力資本因素的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)邀請更多的EE候選人的目的。因此，被邀請申請IT工作經(jīng)驗的候選人的人數(shù)與日俱增。
此外，加拿大聯(lián)邦政府最近發(fā)起了一項針對IT工人和雇主的新舉措，稱為全球人才類別。這一舉措旨在幫助創(chuàng)新公司成長，確保他們能迅速接觸到他們需要的高技能人才。在全球人才類別下來加拿大的工人會為加拿大積累的工作經(jīng)驗，然后永久移民到加拿大。這是加拿大聯(lián)邦技術(shù)移民EE類別的一個很重要的因素。這份IT移民報告著眼于IT工作人員如何從過去12個月的移民趨勢中獲益。
有資格通過聯(lián)邦經(jīng)濟計劃移民加拿大的個人可以在EE池中提交個人檔案，EE池會根據(jù)綜合排名系統(tǒng)（CRS）對投遞的檔案進行排名。加拿大政府會根據(jù)池中的候選人的優(yōu)先排名順序?qū)ι暾垼↖TAs）加拿大永久居留者發(fā)布邀請。如果候選人獲得省提名，就會得CRS600分，該候選人接下來將優(yōu)先從池中得到邀。
