2017年6月6日起，在CRS系統(tǒng)中EE池中的候選人如果有在加拿大的兄弟姐妹可以獲得額外加分。另一個(gè)變化是有可證實(shí)的法語(yǔ)能力的候選人會(huì)得到額外分?jǐn)?shù)。
除了上述這2點(diǎn)CRS打分系統(tǒng)的變化，在加拿大job bank注冊(cè)對(duì)于沒(méi)有job offer或者省提名的候選人來(lái)說(shuō)不再是必要的程序，但是候選人仍然可以選在在job bank中注冊(cè)個(gè)人信息來(lái)獲得雇傭機(jī)會(huì)。
這些變化在3月首次公布過(guò)，但是在今天開(kāi)始正式生效。這次的變化并沒(méi)有像去年11月作出的改進(jìn)那么廣泛。上次改革中，加拿大移民局把獲得job offer的得分從600分變成50或200分，具體要看job offer上的職位。同時(shí)，在加拿大已經(jīng)完成學(xué)習(xí)的候選人首次被授予額外的加分。
2017年6月6日加拿大EE CRS打分系統(tǒng)新變化：誰(shuí)會(huì)受到影響？
與去年11月的改革不同之處是，6月6日生效的新變化不會(huì)削減候選人的CRS得分。許多候選人將保持他們現(xiàn)存的得分，然后對(duì)于在加拿大有兄弟姐妹或者有可證實(shí)的法語(yǔ)能力的候選人將得到額外的加分。
1.在加拿大有兄弟姐妹的候選人可以獲得15分的額外加分。
候選人或者候選人的配偶的兄弟姐妹是加拿大公民或者PR，年齡至少18周歲，是通過(guò)血緣，收養(yǎng)，婚姻，或common-law partnership來(lái)形成的親屬關(guān)系。15分的額外加分不根據(jù)在加拿大的兄弟姐妹的數(shù)量累計(jì)加分。
2.有可證實(shí)的法語(yǔ)能力的候選人可以獲得15或者30分的額外加分。
2.1法語(yǔ)達(dá)到中級(jí)水平（CLB 7）或者更高， 并且英語(yǔ)能力是CLB 0- 4。-----可以獲得15分的額外加分
2.2法語(yǔ)達(dá)到中級(jí)水平（CLB 7）或者更高， 并且英語(yǔ)能力是CLB 5 或以上。-----可以獲得30分的額外加分
3.有合格的job offer 的候選人可以獲得50或200分的額外加分。
4.獲得省提名的候選人可以獲得600分的額外加分。
2016年11月 & 2017年6月 EE CRS打分系統(tǒng)變化對(duì)比表
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變化 |
當(dāng)前打分系統(tǒng) |
以前打分系統(tǒng) |
生效日期 |
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job offer上的職業(yè)是NOC職業(yè)列表上00組的范疇 |
200 分 |
600分 |
2016年11月19日 |
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其他職業(yè)類別的job offer |
50分 |
600分 |
2016年11月19日 |
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獲得job offer加分的候選人范圍變大 |
北美自由貿(mào)易協(xié)定, 公司內(nèi)部調(diào)職（Intra-Company Transfer）, LMIA工作許可持有人 |
需要LMIA勞動(dòng)力市場(chǎng)影響評(píng)估 |
2016年11月19日 |
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Job offer有效期 |
至少1年 |
未確定 |
2016年11月19日 |
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一或兩年的加拿大高等教育證書 |
15 分 |
新增加分項(xiàng) |
2016年11月19日 |
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三年以上的加拿大高等教育證書(普通大學(xué)、學(xué)院)或大學(xué)同等水平的A類職業(yè)教育學(xué)位或碩士 |
30 分 |
新增加分項(xiàng) |
2016年11月19日 |
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獲得遞交申請(qǐng)邀請(qǐng)的有效期 |
90 天 |
60天 |
2016年11月19日 |
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主申請(qǐng)或配偶在加拿大有兄弟姐妹 |
15 分 |
新增加分項(xiàng) |
2017年6月6日 |
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法語(yǔ) CLB 7 or better + 英語(yǔ) CLB 4 or below |
15 分 |
新增加分項(xiàng) |
2017年6月6日 |
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法語(yǔ) CLB 7 or better + 英語(yǔ) CLB 5 or better |
30 分 |
新增加分項(xiàng) |
2017年6月6日 |
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Job Bank注冊(cè) |
自愿的 |
對(duì)于沒(méi)有job offer的候選人是必須的 |
2017年6月6日 |
2017年CRS最低分?jǐn)?shù)走勢(shì)圖
