加拿大雇主擔(dān)保移民，是目前加拿大移民項目中最穩(wěn)定的一個移民類別，因此很受移民群眾的青睞，今天小編就從以下3方面談?wù)劰椭鲹?dān)保移民項目。
1、加拿大的雇主擔(dān)保移民到底是什么?
加拿大雇主擔(dān)保移民，是由加拿大的雇主單位主動向有關(guān)政府部門提出申請，擔(dān)保其雇員獲得移民身份的一種移民方式。加拿大雇主擔(dān)保移民有兩種，一種是聯(lián)邦項目，一種是省級項目（省提名）。
先說聯(lián)邦，聯(lián)邦項目指的就是聯(lián)邦技術(shù)移民，申請時分為獨立申請和雇主擔(dān)保申請，獨立申請就是申請人單純靠自身條件累計分?jǐn)?shù)，而雇主擔(dān)保則是自身分?jǐn)?shù)再加上雇主擔(dān)保的額外15分。此外，兩者最大的區(qū)別在于：獨立申請受緊缺職位列表的限制，雇主擔(dān)保不受緊缺職位列表的限制。由此可見，雇主擔(dān)保對聯(lián)邦申請人的意義重大。這種聯(lián)邦技術(shù)移民里的雇主擔(dān)保簡稱AEO（ArrangedEmployment Opinion），雇主單位需先向政府部門申請AEO許可信，獲批后申請人才可以提交移民申請。
再說省提名，加拿大各省規(guī)定，省提名技術(shù)移民必須要有雇主擔(dān)保才可提交申請，省一級就沒有獨立申請這回事了，因此“加拿大雇主擔(dān)保移民”這個詞很多情況下指的就是“省提名技術(shù)移民(ProvincialNominee Skilled Worker)”。加拿大一共有10個省份，3個自治地區(qū)，一共13個行政區(qū)劃，除了魁北克省（法語區(qū)）是單獨的移民體系、以及人口最少的努納武特地區(qū)沒有省提名外，其余的11個行政區(qū)劃均有自己的省提名移民計劃。
也就是說，加拿大共有11個省的雇主擔(dān)保移民項目，但事實上可以選擇的只有2、3個，原因會在后面展開講。
2、加拿大的雇主擔(dān)保移民的難點是什么?
從雇主方面來說，雇主擔(dān)保的主要難點在于取得LMIA（勞動力市場意見許可書）。雇主單位需要向加拿大人力資源勞工部（HRSDC）提供職位空缺的證明以及所作出的招聘努力，同時闡述為什么選用海外雇員而非加拿大當(dāng)?shù)鼐用?。如果HRSDC批準(zhǔn)雇主的申請，就會發(fā)放一個LMIA許可信，雇員即可憑此LMIA獲得工作簽證，繼而遞交移民申請。
LMIA的作用非常大，如果雇主在申請LMIA時表明愿意擔(dān)保雇員的移民事宜，那么批準(zhǔn)的LMIA就會變成一個AEO。除了聯(lián)邦項目，持有LMIA的雇員也可以通過省提名的途徑快速獲得移民身份。但是LMO獲批并不容易。在加拿大這種低失業(yè)率的國家，政府會采取一系列措施保證當(dāng)?shù)厝说木蜆I(yè)率，HRSDC就是專門調(diào)控勞動力市場的職能部門。雖然加拿大缺少勞動力，每年要通過吸收25萬新移民來促進經(jīng)濟發(fā)展，但同時勞工部又會嚴(yán)格把關(guān)，以確保海外勞工的涌入不會影響當(dāng)?shù)厝说木蜆I(yè)市場，因此時常產(chǎn)生雇主苦苦招不到人而LMO卻又一紙難求的狀況。
從雇員方面來說，申請人要從工作經(jīng)驗、適應(yīng)能力、英語水平等各方面證明其是能夠勝任此職位的合適人選，這一點尤為重要。申請人的工作經(jīng)驗必須與加方雇主的聘用書吻合，并符合加拿大職業(yè)類別規(guī)定（NOC Code）中對具體職位的描述。即使在獲得LMIA以后，材料上仍然要下足功夫。
3、目前可以選擇的加拿大的雇主擔(dān)保移民項目有哪些?
前面說過，雇主擔(dān)保分聯(lián)邦的和省級的，聯(lián)邦技術(shù)移民里的雇主擔(dān)保叫做AEO，省級的雇主擔(dān)保叫做省提名PNP技術(shù)移民。AEO和PNP最大的區(qū)別在于，AEO需要考雅思，雖然有雇主加的那15分，但個人分?jǐn)?shù)也不能低，而PNP不需要考雅思（除了個別省要求雅思，不過也沒人去）。AEO是綜合打分的，因此看重硬性指標(biāo)；PNP不需打分，更看重軟材料。
還有一個很大的區(qū)別是，AEO要等移民審批最終完成后申請人才可以入境登陸，而PNP是提前發(fā)放工簽的，因此入境的時間差是1-3年。由此可見，AEO適合的人群是：雅思可以考很高，綜合條件不錯，但不急于登陸或國內(nèi)工作走不開的人。PNP適合的人群是：不考雅思，綜合條件需要包裝，希望盡快登陸的人。如果你是前者，那么可以毫不猶豫的選擇AEO了?！ ?/span>
如果你想選擇PNP，加拿大有11個省的省提名項目，選哪個省呢？理論上來講，只要有省提名項目的省份都可以申請，但我們前面講了，在實際操作中真正可以選擇的只有2、3個，為什么呢？
首先，雇主擔(dān)保的核心問題：雇主的offer好不好找？一個最簡單的道理，人口多的地方雇主就多，offer就多。然而加拿大的人口分布是極為不均衡的，其中人口最多的4大?。築C省、阿爾伯塔省、安大略省、魁北克省，這4個省的人口總數(shù)占了加拿大總?cè)丝诘?6%！
再說說其他省份，曼尼托巴、薩斯卡徹溫、新斯科舍、新不倫瑞克，這四個省加起來占全國人口的11.7%，和大溫地區(qū)總?cè)丝诓畈欢?。其中曼省要求私人?dān)保，新斯科舍、新不倫瑞克要求考雅思，只有薩省的政策還具有可操作性。
其余省份總?cè)丝诩悠饋聿坏饺珖?%，可操作性就更低了。
綜上所述，目前可以選擇的加拿大雇主擔(dān)移民保項目有聯(lián)邦A(yù)EO、阿省省提提名、薩省省提名，BC省提名（安大略省提名對于雇主的要求年收入100萬加元）。
