申請(qǐng)加拿大移民，得雇主offer者可以橫掃一切加拿大移民條件，而獲得雇主offer的第一步，便是雇主提出勞工市場(chǎng)評(píng)估申請(qǐng)，即LMIA，如果獲批，則可以憑此協(xié)助臨時(shí)外國勞工申請(qǐng)工作簽證，令其可以來到加拿大為雇主工作。工作一段時(shí)間后便符合加拿大移民條件，申請(qǐng)技術(shù)移民或經(jīng)驗(yàn)類移民了。
加拿大雇主申請(qǐng)LMIA時(shí)需要注意以下幾點(diǎn)：
1、英語或法語是唯一可以被確定為工作要求的語言，除非雇主可以證明另一種語言是該職位必須的。
2、在加拿大境內(nèi)刊登最少連續(xù)4周的招聘廣告。除了刊登廣告之外，雇主還必須證明他們至少使用了其他兩種招聘方式招聘，比如參與招聘會(huì)、與學(xué)校合作并提供實(shí)習(xí)職位、通過專業(yè)招聘中介進(jìn)行招聘等等。
3、如果雇主所提供的職位屬于高工資職位，則需要提供一份過渡計(jì)劃來證明雇主將會(huì)承擔(dān)招募責(zé)任，雇主會(huì)繼續(xù)保留現(xiàn)有的加拿大公民及加拿大永久居民雇員，并且會(huì)協(xié)助臨時(shí)外國勞工辦理申請(qǐng)成為永久居民。
過渡計(jì)劃中，雇主需要提供自己將會(huì)進(jìn)行的5項(xiàng)征募活動(dòng)的具體細(xì)節(jié)，當(dāng)中一項(xiàng)活動(dòng)必須是針對(duì)少數(shù)或特殊類別人士，例如原住民、傷殘人士等等。另一項(xiàng)招募活動(dòng)必須能夠證明雇主將如何支持臨時(shí)外國勞工過渡成為加拿大勞動(dòng)力，例如提供語言培訓(xùn)等等。
LMIA申請(qǐng)的幾個(gè)條件：
（1）加拿大本地企業(yè)有用人需求，提供達(dá)到市場(chǎng)水平的薪水；
（2）在三個(gè)以上的加拿大全國性媒體持續(xù)廣告招聘4周；
（3）確定無本地居民符合工作要求；
（4）解釋雇傭此外國人會(huì)對(duì)企業(yè)和本地勞動(dòng)力市場(chǎng)起到積極作用。
簡單來說，憑借LMIA申請(qǐng)人能直接申請(qǐng)工簽，而且在EE系統(tǒng)里還可以獲得加分。但是由于LMIA是由雇主方面提出申請(qǐng)，申請(qǐng)成本高，手續(xù)繁瑣，所以不是每一位雇主都愿意幫忙提供LMIA申請(qǐng)的。如果申請(qǐng)人想拿到LMIA獲得優(yōu)勢(shì)，還需要找到一位“好”雇主才行。
BC省LMIA工簽轉(zhuǎn)移民的基本條件：
1.無刑事犯罪記錄；
2.有一定的技術(shù)職位工作經(jīng)驗(yàn)（NOC 0、A、B）；
3.英語或法文水平達(dá)到CLB 5（等同于雅思成績聽、說、寫5分左右，閱讀4分以上）；
4.BC省符合資質(zhì)的優(yōu)質(zhì)雇主提供永久雇傭合同并擔(dān)保移民；
5.學(xué)歷要求大專或以上。
加拿大移民條件一直在變，但今年總體的移民形勢(shì)較美國、澳洲相比，更歡迎移民，申請(qǐng)需趁早。
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