在眾多移民加拿大的途徑中，省提名加拿大雇主擔保移民類別因其適應性強和成功率較高，成為了許多國內申請人的選擇。關于雇主擔保移民，申請人往往也存在諸多疑問，所以本文將針對一些大家比較關注的問題進行解答。
是否需要證明申請者比當地員工更優(yōu)秀？
大部分加拿大雇主擔保項目確實要求申請者證明其比當地員工更適合該崗位。雇主需要發(fā)布一段時間的招聘廣告，并展示其已努力尋找本地員工的證據，如面試記錄等。同時，移民律師還需提供相關文件或解釋，以說服移民官外來申請人比當地員工更適合該職位。
曾被拒簽訪問簽證是否影響移民申請？
曾申請過加拿大或美國的訪問簽證被拒簽，并不會直接影響移民申請，除非被拒簽的原因是原則性問題。提供虛假材料被拒簽者會被限制多年不能入境，并斷送移民之路。因此，申請人在準備申請材料時需確保真實無誤，避免與前次申請材料存在矛盾。
工作經驗證明需要什么材料？
加拿大雇主擔保移民中的工作經驗證明主要包括單位蓋章的工作證明和社保與個稅記錄。申請人需注意工作職位與雇主提供的職位是否相符，以及社保繳交情況是否與工作經驗相符。對移民項目感興趣的朋友，如果想知道自己申請不同項目的性價比，可以撥打【400-880-7262】。
移民申請期間是否可以更換工作？
在省提名得到獲批后，提交至聯(lián)邦審批之前，申請人可以更換工作，但不建議這樣做。如更換工作，需確保新的工作職責、職位及薪水與省提名申請階段的工作保持一致或更好。提交聯(lián)邦審批之前更換工作，可在遞交的聯(lián)邦資料中更改工作信息，但省提名與聯(lián)邦申請審批階段不建議更換工作。
楓葉卡應在哪里領?。?/strong>
當移民申請得到最終獲批后，聯(lián)邦政府會郵寄一張永久居民確認文件（又稱登陸紙）到申請人指定的地址。然而，這個文件并不能作為楓葉卡使用，申請人需使用移民簽證入境加拿大。入境后，需攜帶登陸紙辦理最終登陸手續(xù)，之后楓葉卡會郵寄到加拿大境內的有效地址。
申請加拿大雇主擔保移民前，申請人需對上述問題有清晰的認識和了解，以確保移民申請的順利進行。
