ICT也叫大跨國企業(yè)高管派遣，是跨國企業(yè)為了派遣內(nèi)部的工作人員赴往加拿大分公司工作，而需要辦理的一份工作簽證，是目前加拿大現(xiàn)有工作簽證種類之中的一種特殊其概況，不需進(jìn)行勞動力市場影響評估，工簽最長可達(dá)7年，有效期內(nèi)轉(zhuǎn)為PR并不難，如何通過加拿大ICT移民加拿大？可以通過雇主擔(dān)保移民、聯(lián)邦經(jīng)驗(yàn)類移民或省提名方式獲得加拿大永居身份。

加拿大ICT并非可以直接拿到移民身份的簽證，但是各位持有人可以借助于在加拿大已經(jīng)獲取的工作經(jīng)驗(yàn)、與本地的融入性，轉(zhuǎn)為移民簽證，通常情況下，以下幾種途徑比較常見：

一、加拿大聯(lián)邦EE快速通道——CEC類

CEC屬于聯(lián)邦項(xiàng)目，審理周期短，且速度快，通常六個月左右拿到綠卡，非常適合在加拿大境內(nèi)已經(jīng)有過至少一年全職工作經(jīng)驗(yàn)的人。

具體申請要求：

近三年內(nèi)至少有一年在加拿大獲得的全職工作經(jīng)驗(yàn)；

如果是NOC?TEER 0、1類職業(yè)，英語CLB 7或法語NCLC 7；如果是NOC TEER 2或3類職業(yè)，英語CLB 5或法語NCLC 5；

申請人及其隨行人員符合體檢及安全調(diào)查要求。

若您希望快速確認(rèn)自己是否符合申請資格，可以添加【immiknow111】以獲取專業(yè)評估。

二、加拿大各省提名PNP項(xiàng)目

跨國企業(yè)高管ICT也能通過加拿大各個省提名的PNP項(xiàng)目獲得綠卡，但雇主必須符合資格要求才能提供擔(dān)保，大部分省提名項(xiàng)目要求雇主已經(jīng)在加拿大境內(nèi)至少經(jīng)營2-3年。

以BC省為例，具體申請要求：

BC省雇主擔(dān)保采用自己打分系統(tǒng)，分高者會收到BC省的ITA邀請；

雇主提供不固定期限的全職工作雇傭合同offer，每周工作至少30小時為全職；

工作內(nèi)容滿足NOC職業(yè)代碼對于職業(yè)的要求；

擔(dān)保公司必須在BC省內(nèi)注冊，運(yùn)營一年以上，并且雇傭至少5名員工。

無論是選擇CEC項(xiàng)目還是PNP項(xiàng)目，申請過程都需要細(xì)致的準(zhǔn)備和專業(yè)的指導(dǎo)。由于每個申請人的背景和條件各不相同，因此在準(zhǔn)備申請材料、規(guī)劃職業(yè)路徑以及應(yīng)對面試等環(huán)節(jié)上，都需要進(jìn)行個性化的規(guī)劃和設(shè)計。此時，找【immiknow111】的幫助顯得尤為重要。

通過加拿大ICT移民加拿大，不僅為跨國企業(yè)高管及專業(yè)技術(shù)人員提供了便捷的工作機(jī)會，更為他們打開了通往永久居民身份的大門。