加拿大跨國企業(yè)高管派遣（Intra-Company Transfer，簡稱ICT），亦可稱之為“內(nèi)部轉(zhuǎn)崗”、“外派工簽”，聽起來更像是國際大公司的高層管理員辦理，實(shí)際上，加拿大ICT工簽并不僅限于大規(guī)模的企業(yè)，只要你所在的公司在加拿大設(shè)有分公司、子公司，就可通過內(nèi)部派遣的方式去加拿大工作。ICT工簽對申請人有什么要求？對國內(nèi)公司有什么要求？后續(xù)如何轉(zhuǎn)為加拿大的永久居民？

加拿大ICT簽證主要針對兩類人：公司高管或?qū)I(yè)技術(shù)人員，并且前提是，公司要在或已經(jīng)在加拿大設(shè)立分、子及關(guān)聯(lián)公司，為了業(yè)務(wù)發(fā)展需求，需要從母公司派遣員工過去。

一、主申請人需滿足的條件

1、高管工作經(jīng)驗(yàn)：申請ICT工簽的主申請人，必須在國內(nèi)公司中擔(dān)任高管職位，并且至少有一年工作經(jīng)驗(yàn)。感興趣的伙伴可以添加【immiknow111】。

2、職位的關(guān)聯(lián)性：被調(diào)任至加拿大的工作人員，其職位必須明確界定為高管、經(jīng)理或?qū)I(yè)技術(shù)人員。

3、個(gè)人品行與健康標(biāo)準(zhǔn)：無犯罪記錄是申請任何國家簽證的基本條件，同時(shí)，申請人還需通過體檢，證明其身體健康，能夠適應(yīng)加拿大的工作環(huán)境，不會(huì)成為公共衛(wèi)生安全的負(fù)擔(dān)。

4、ICT工簽對申請人無語言、學(xué)歷、資產(chǎn)、資金來源等要求，獲得工簽即可登陸加拿大。

二、國內(nèi)公司需滿足的條件

1、財(cái)務(wù)與運(yùn)營實(shí)力：國內(nèi)公司需展示其穩(wěn)健的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)和良好的運(yùn)營狀況。具體而言，公司需成立滿三年，且過去一年的營業(yè)額需達(dá)到500萬人民幣以上，同時(shí)全職員工數(shù)量需保持在15人以上；或者，公司成立滿五年，雖過去一年的營業(yè)額稍低，但至少需達(dá)到250萬人民幣，全職員工數(shù)同樣需滿足15人以上的要求。

2、完善的文檔支持為了證明公司的資質(zhì)和實(shí)力，申請人所在公司需準(zhǔn)備一系列詳盡的文件，包括但不限于工商注冊文件、組織結(jié)構(gòu)圖、近一年的財(cái)務(wù)報(bào)表、工資表、管理文件及公司簡介等。感興趣的伙伴可以添加【immiknow111】。

三、加拿大ICT簽證后續(xù)移民方案

1、EE快速通道：大部分ICT申請人都有境外工作經(jīng)驗(yàn)，再加上加拿大的工作經(jīng)驗(yàn)之后，同時(shí)滿足加拿大經(jīng)驗(yàn)類（CEC）和（海外經(jīng)驗(yàn)類）FSW，相對其他人申請會(huì)占更多優(yōu)勢。

2、省提名：每個(gè)省份的要求不同，不過在企業(yè)愿意為員工作保的情況下，申請人都可以通過省提名項(xiàng)目獲取永久居民身份。

需要注意的是：如果在溫哥華和多倫多地區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)，省提名對企業(yè)的要求會(huì)高于其他地區(qū)（員工人數(shù)、業(yè)務(wù)規(guī)模、稅務(wù)要求）。因此，小規(guī)模的跨國企業(yè)，也可以考慮在其他地區(qū)，或者溫哥華和多倫多的周邊城市去注冊公司。

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