加拿大以其開放的市場環(huán)境、優(yōu)厚的福利體系及高質(zhì)量的教育資源，成為了眾多跨國企業(yè)拓展海外業(yè)務(wù)的理想之地。加拿大ICT簽證作為一項專為促進國際企業(yè)間人才流動而設(shè)計的政策，為外國企業(yè)及其優(yōu)秀員工提供了前所未有的機遇。那么，ICT簽證究竟是個什么東西？持有人能轉(zhuǎn)永居嗎？

ICT簽證究竟是個什么東西？

加拿大ICT簽證的設(shè)立，旨在鼓勵外國企業(yè)在加拿大設(shè)立分支機構(gòu)或子公司，通過派遣關(guān)鍵崗位員工，加速其在加拿大的業(yè)務(wù)布局與市場拓展。這一政策不僅促進了加拿大經(jīng)濟的多元化發(fā)展，也為全球企業(yè)搭建了人才交流與合作的平臺，實現(xiàn)了雙贏的局面。

獲得ICT簽證的員工，在加拿大工作期間將享受與本地員工同等的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、失業(yè)保險及養(yǎng)老金計劃等。這一政策確保了派遣員工在異國他鄉(xiāng)也能擁有穩(wěn)定的生活保障！

更令人欣喜的是，員工的配偶同樣可以獲得工作簽證，而5歲以上的子女則能持學(xué)生簽證，享受加拿大免費的公立教育資源，為整個家庭的長遠發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

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ICT簽證持有人可以轉(zhuǎn)為永久居民嗎？

ICT簽證不僅是跨國企業(yè)人才流動的有效工具，更是個人及家庭實現(xiàn)加拿大移民夢想的重要跳板！在加拿大工作一段時間后，符合條件的員工可通過參與不同省份的提名計劃（PNP），獲得省提名資格。

例如：通過薩省轉(zhuǎn)永居要求申請人符合職位和行業(yè)標準的最低工資；為同一雇主全職工作至少半年；獲得同一雇主長期工作作offer獲得薩省移民lob Approval Letter等。通過BC省轉(zhuǎn)永居要求申請人符合職位和行業(yè)標準的最低工資（大溫地區(qū)與大溫以外地區(qū)有差別）；至少2年全職同一職位工作經(jīng)驗；持有長期有效的全職工作offer；滿足省提名篩選分數(shù)要求等。

對于尋求跨國職業(yè)發(fā)展、渴望為家人創(chuàng)造更好生活條件的個人而言，加拿大ICT簽證無疑是一個值得深入了解和把握的寶貴機遇。對ICT簽證項目感興趣的朋友，如果想知道自己申請不同項目的性價比，可以添加：immiknow111。