為了減輕雇主的負擔，減少部分雇主的招聘流程，加拿大移民該局推出了一個可信的雇主試點計劃REP。符合該計劃的加拿大當?shù)毓椭骺梢愿斓孬@得勞動力，并保持對工人保護的最高標準。這將是一個為期三年的試點計劃，將使雇主更容易獲得勞動管理和就業(yè)許可證。
REP將分兩個階段實施：
第一階段：主要農(nóng)業(yè)領域的雇主將能夠從2023年9月開始提交2024年季節(jié)的申請。
第二階段：從2024年1月開始，允許所有其他行業(yè)參與。
兩類申請期將于2024年9月結(jié)束。
將主動邀請預計符合REP資格要求的雇主使用不同于標準LMIA的雙用途LMIA申請注冊。用人單位可同時要求使用該申請?zhí)峤籖EP和LMIA認可的身份。根據(jù)雇主過去參與TFW計劃的情況，加拿大就業(yè)和社會發(fā)展部將確定REP資格。如果雇主沒有獲得認可，他們?nèi)匀挥匈Y格使用TFW計劃，勞動部將繼續(xù)評估他們的LMIA。
提交LMIA和REP申請有兩種方式：
1、通過LMIA在線門戶，這是一個可靠、安全的平臺，雇主可以完成并向ESDC提交在線申請。
2、如果雇主向LMIA在線門戶提供合法的豁免證據(jù)，PDF申請表可以通過電子郵件發(fā)送給ESDC。
REP申請的評估將基于雇主遵守TFW計劃的歷史記錄以及他們使用該計劃來填補短缺職位的頻率。
最近，加拿大移民局可能會公布更多關于新政策的細節(jié)，感興趣的朋友可以更加關注！
