如今，許多受歡迎的國家已經(jīng)收緊了移民政策，而加拿大是為數(shù)不多的一直開放歡迎移民的國家之一?，F(xiàn)在在加拿大定居的方式有很多，包括投資創(chuàng)業(yè)、技術(shù)移民、留學(xué)移民、雇主擔(dān)保等。擔(dān)保移民的加拿大雇主最有爭議的是，這是目前獲得加拿大楓葉卡的一種熱門方式。門檻要求相對簡單，政策要求非常靈活，非常適合普通家庭攜帶家庭。

雇主擔(dān)保移民到底是什么意思？

所謂的雇主擔(dān)保，實(shí)際上是一種獲得加拿大永久居民身份的方式，如果你想通過這種方式獲得加拿大永久居留權(quán)，你需要找到雇主在加拿大，然后雇主向相關(guān)政府部門申請擔(dān)保，批準(zhǔn)后，你可以獲得加拿大永久居留權(quán)。

縱觀加拿大各省的省級提名和聯(lián)邦移民政策，雇主提供或工作經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目占很大比例。此外，比例越來越大，這表明雇主擔(dān)保是加拿大政府認(rèn)為最有效的方式。

雇主擔(dān)保移民的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是什么？

首先，職業(yè)匹配非常重要！

申請人背景條件的合理性是移民官員審查的重點(diǎn)。例如，如果你在中國從事IT工作，你在加拿大找到的雇主需要與IT行業(yè)保持一致。如果你與會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理工作相匹配，行業(yè)之間的差距太大，很容易引起移民局的懷疑。此外，在中國沒有穩(wěn)定工資、社會(huì)保障和稅務(wù)賬單的申請人也非常危險(xiǎn)。

其次，基本的語言能力是硬性條件！

語言基礎(chǔ)是硬條件，是申請人必須達(dá)到的移民門檻?；旧?，各省對申請人的語言要求最低為CLB4，但不同項(xiàng)目、不同省份和不同工作語言的門檻要求不同，難以統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致不確定的風(fēng)險(xiǎn)。畢竟，在加拿大的生活和工作需要英語交流。

最終，雇主的資格非常重要！

雇主是確保移民的重要因素，也是最重要的環(huán)節(jié)，所以選擇一個(gè)可靠的雇主是非常重要的。移民局需要認(rèn)證雇主的資格。企業(yè)成立時(shí)間、經(jīng)營、現(xiàn)有員工、部門設(shè)置和規(guī)劃、企業(yè)信用直接影響企業(yè)資格判斷。如果雇主不能通過批準(zhǔn)，它將直接延遲寶貴的時(shí)間。