作為目前主流的移民國(guó)家，加拿大政府每年都會(huì)不斷更新移民計(jì)劃。同時(shí)，加拿大經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平高，社會(huì)福利完善，教育資源豐富。因此，加拿大每年都能吸引許多移民群體和豐富多樣的移民方式，加拿大雇主保證移民是主流，申請(qǐng)人數(shù)多，門(mén)檻要求適中！多年來(lái)，憑借申請(qǐng)門(mén)檻低、資金投入少、批準(zhǔn)率高、流程簡(jiǎn)單等優(yōu)點(diǎn)，成為中國(guó)人申請(qǐng)最多的移民項(xiàng)目之一。

大多數(shù)省份都存在雇主擔(dān)保項(xiàng)目！

加拿大許多省份都有雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目，但由于各省的生活成本和氣候環(huán)境不同，各省不同類(lèi)型的雇主擔(dān)保項(xiàng)目有不同的申請(qǐng)條件。繁華熱門(mén)的安大略省和BC省要求相對(duì)較高，競(jìng)爭(zhēng)更激烈；而薩大略低，阿大略低，但整體福利待遇不會(huì)有太大偏差，基本相同。所以也可以作為移民的跳板，拿到楓葉卡后可以自由遷移到喜歡的省份定居。

聯(lián)邦如何定義雇主擔(dān)保？

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是找加拿大雇主(企業(yè))為你提供工作，然后申請(qǐng)移民。因此，雇主擔(dān)保的核心是工作，獲得Job 一般來(lái)說(shuō)，雇主會(huì)在當(dāng)?shù)孛襟w上發(fā)布招聘信息。事實(shí)上，只有當(dāng)加拿大雇主不能在三個(gè)月內(nèi)招聘合適的員工時(shí)，他們才會(huì)招聘外國(guó)人。一般來(lái)說(shuō)，只要你有足夠的材料，外國(guó)人就應(yīng)該有兩年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，你基本上可以通過(guò)兩輪面試。

加拿大雇主擔(dān)保項(xiàng)目分為兩類(lèi)，一類(lèi)是省級(jí)提名雇主擔(dān)保項(xiàng)目，二類(lèi)是聯(lián)邦雇主擔(dān)保項(xiàng)目。顧名思義，省級(jí)提名是指加拿大各省有權(quán)提名的移民方式。PNP是目前最流行的移民方式之一，加拿大部分省份根據(jù)自己省份的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和需要的各種人才與聯(lián)邦政府協(xié)商。聯(lián)邦項(xiàng)目不需要進(jìn)入省級(jí)提名階段，可以直接向聯(lián)邦提交永久居留申請(qǐng)。與兩者相比，聯(lián)邦項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)在于不經(jīng)過(guò)省級(jí)提名申請(qǐng)階段，即聯(lián)邦項(xiàng)目的申請(qǐng)周期在整個(gè)永久居留過(guò)程中會(huì)更快。

加拿大人口稀少，人才短缺，勞動(dòng)力短缺，加拿大政府希望通過(guò)積極優(yōu)化升級(jí)移民政策留住海外人才在加拿大工作和生活，我們常說(shuō)加拿大雇主擔(dān)保移民只是在加拿大有合格的雇主，他們找不到合適的人才，需要從海外招聘人才到加拿大工作。如果遇到合適的人才，雇主會(huì)給申請(qǐng)人發(fā)雇傭信，然后申請(qǐng)人會(huì)用雇傭信申請(qǐng)工作簽證和永久居民。