本月初，加拿大稅務(wù)局終于與加拿大公共服務(wù)聯(lián)盟稅務(wù)員工協(xié)會(huì)達(dá)成協(xié)議，公務(wù)員上周正式返回工作崗位，持續(xù)了15天的罷工宣告全面結(jié)束！但是加拿大移民申請(qǐng)、護(hù)照、稅務(wù)等服務(wù)深受影響！

他們達(dá)成了為期四年的協(xié)議

在幾天前的新聞發(fā)布會(huì)上，加拿大稅務(wù)局和加拿大公共服務(wù)聯(lián)盟稅務(wù)員工協(xié)會(huì)PSAC-UTE聯(lián)合表示，他們已經(jīng)達(dá)成了一項(xiàng)為期四年的協(xié)議，罷工者于5月4日上午在美國東部:30前重返工作崗位。

巨大的“公務(wù)員罷工”持續(xù)了15天！

4月19日，來自UTE工會(huì)的35000名稅務(wù)人員與PSAC工會(huì)其他30多個(gè)政府部門/機(jī)構(gòu)的12萬名工作人員共同舉行了巨大的“公務(wù)員罷工”行動(dòng)。他們爭取的是2021年秋天應(yīng)該重新簽訂的合同，最大的區(qū)別是關(guān)于加薪——稅務(wù)局公務(wù)員認(rèn)為，他們?cè)谝咔槠陂g面臨著突然增加的工作壓力，完成了任務(wù)，應(yīng)該得到更好的報(bào)酬，所以要求3年內(nèi)加薪30%。

但在4月18日的協(xié)調(diào)中，根據(jù)第三方公共利益委員會(huì)的建議，加拿大稅務(wù)局只愿給予3年9%的加薪條件，PSAC-UTE將要求降低到3年22.5%。由于談判暫時(shí)失敗，罷工于19日開始，持續(xù)了15天。在此過程中，雙方也進(jìn)行了多次溝通和談判，直到3日晚達(dá)成協(xié)議。

據(jù)了解，本協(xié)議與周一PSAC為其他部門公務(wù)員爭取的權(quán)益大致相同，將惠及39900名稅務(wù)局工作人員：

工資增加及補(bǔ)貼：與其他部門取得的成果一樣，稅務(wù)局公務(wù)員的工資在4年內(nèi)總體上漲了12.6%，一次性補(bǔ)貼2500加元。

保護(hù)遠(yuǎn)程辦公權(quán)：雖然稅務(wù)局公務(wù)員一直強(qiáng)調(diào)這方面的要求不在集體協(xié)議中，但雙方仍達(dá)成協(xié)議——成立聯(lián)合小組進(jìn)行審查和建議。與其他部門不同，該協(xié)議需要單獨(dú)評(píng)估，員工可以在被拒絕后上訴。

靈活安排工作日：工人現(xiàn)在可以要求早上6點(diǎn)上班，避免這些要求被“無故”拒絕。這將使工人能夠“根據(jù)個(gè)人和家庭義務(wù)調(diào)整他們的“工作日”。

原住民員工獲得額外的假期：為原住民員工提供新的帶薪休假以參加傳統(tǒng)活動(dòng)。PSAC表示，這些協(xié)議將于2025年10月到期。

雖然罷工已經(jīng)結(jié)束，但它已經(jīng)停止了加拿大的許多政府部門和稅務(wù)局幾個(gè)工作日。因此，罷工對(duì)公眾的移民、護(hù)照、稅務(wù)等服務(wù)申請(qǐng)仍有很大影響。