加拿大有100多個移民項目，不同項目對應(yīng)的難度不同，加拿大雇主保證移民這確實是一個容易操作的項目，但很多人認(rèn)為這個項目有很大的風(fēng)險。真的是這樣嗎？事實上，不僅雇主擔(dān)保項目存在風(fēng)險，而且任何移民項目都存在一定的拒絕風(fēng)險。然而，對于海外申請人來說，加拿大雇主擔(dān)保項目更容易操作，申請人需要承擔(dān)的風(fēng)險更小，更容易獲得批準(zhǔn)！
加拿大雇主擔(dān)保項目主要針對那些有加拿大雇主提供工作擔(dān)保的人，這些人可以在中國為雇主工作，可以等待身份批準(zhǔn)，不僅在聯(lián)邦渠道下有雇主擔(dān)保項目，大多數(shù)省級提名項目也有他的數(shù)字，項目對申請人的語言、教育、經(jīng)驗、年齡要求較低，對大多數(shù)普通家庭，通過這個渠道獲得身份是最合適的方式。
風(fēng)險1：中介機構(gòu)不可靠
所有項目都有一定的風(fēng)險，對于雇主擔(dān)保項目，最大的風(fēng)險是中介不夠?qū)I(yè)，中介不夠可靠是一個巨大的隱患，如果申請人的主要目的是通過入境工作申請雇主擔(dān)保，完全合規(guī)，但市場上有很多小型移民公司，他們不會根據(jù)申請人的真實工作背景匹配合適的雇主，相反，我們直接與一些當(dāng)?shù)毓椭鞴竞献?，通過雙方的合作，讓申請人獲得移民的先決條件。事實上，這種操作的風(fēng)險非常大，很可能會被欺騙。
風(fēng)險2:無法獲得LMIA
申請雇主擔(dān)保移民的另一個困難是LMIA。為了保護當(dāng)?shù)鼐用竦木蜆I(yè)，加拿大當(dāng)?shù)貏诠げ块T通常要求所有打算聘請海外人才的企業(yè)雇主在招聘海外員工之前，必須證明當(dāng)前崗位不能招聘到合適的當(dāng)?shù)厝耍虼吮仨殢钠渌Ｍ鈬艺衅?，海外人才的技能和?jīng)驗也必須與本崗位的職責(zé)相匹配。所以申請人在找雇主的時候也需要擦亮眼睛！
